Re: Гостиная лента Goha.ru
Quote:
Originally Posted by SkyKilleR
Снизить зависимость от человеческого фактора, ускорить процессы передачи бумажек, улучшить управляемость проектами?
Это называется увеличить "прозрачность" процессов. Как правило, эффект на выходе ты не оцифруешь, а вот то, что придется уволить кучу сотрудников - что ударит по социалке, особенно в небольших городах - это реальная проблема.
В больших городах в УК крупных коммерческих холдингов +- на таком уровне все давно оптимизировано. В большей степени это касается госкорпораций. Вот там реально надо сокращать половину бесполезных должностей не потому, что должность бесполезная, а потому что люди (в т.ч. зачастую и топ-менеджмент) не хотят совершенствовать свои бизнес-процессы.
Добавлено через 1 минуту
Quote:
Originally Posted by Wizzer
Крутого специалиста так просто не сменишь и в конфликтной ситуации он может шантажировать фирму, а не она спеца. Офисный планктон же обновляется легко и непринужденно
Крутые спецы - это топ менеджмент, или CEO-2. Там совершенно другие материи вступают в игру.
Что офисный планктон, что работяг можно сменить на раз-два.
Last edited by ДжорджЛукас; 17.07.2018 at 18:54.
Reason: Добавлено сообщение
|