| [Аналитика] В геймдеве США белые мужчины продолжают получать больше цветных и женщин |
|
Автор темы:
Zan
Дата создания: 16.11.2025 14:30
|
|
Re: [Аналитика] В геймдеве США белые мужчины продолжают получать больше цветных и женщин
неа, вполне себе прагматичный подход, который свойственный правым и не своственнен левым.
правые как раз за продвижение умных т.к. они умные. левые же за продвижение меньшинств т.к. они меньшинства, или же продвижение абсолютно всех просто потому что это "справедливо".
потому что у первых капитал копился не пол жизни, а порой десятки жизней.
в то время как у вторых только пол их жизни. это просто некорректное сравнение и такой разрыв обязан быть и никак иначе. если кто-то копит годами, то это заслуженное его богатство и оно должно быть защищено от попыток левацкого биомусора забрать это богатство себе т.к. они считают как будет "честно".
праведливость - это когда каждый получает по заслугам
а равенство для всех - это не справедливость, а невозможная даже в теории утопия тупых леваков.
ип не нищуки - у ип лимит 450млн годовой доход и число сотрудников до 130 человек.
а топ компании - там еще и интересы кучи инвесторов, горы отчетностей. и при попытке банкротства тут же дело заведут. много кто в окно выходит? |
|
|
Re: [Аналитика] В геймдеве США белые мужчины продолжают получать больше цветных и женщин
на эту тему была прикольная картинка из сша.
типа почему америка стала правой. там на на картинке по годам шкала левые-правые и чуть левее от центра стоит чувак, типа рядовой избиратель. и вот он вроде стоит на месте со своими взглядами, а шкала двигается. и если вчера он был левым, то сегодня его уже правым считают. что более чем правильно отражает реальность. если вчера взгляды типа "все должны получать за свои заслуги" были левыми, то сейчас это считается правыми взглядами и осуждается леваками, которые считают что "все должны получать одинаково просто за то что они есть". т.е. круг левые-правые сдвинулся и теперь вчерашние радикальные левые - это умеренные левые, а вчерашние фашисты - это радикально левые.
Равная зарплата это попытка левацкого биомусора отобрать заслуженное богатство, окей.
человек с мозгами не будет платить сеньеру ответственному за софт медицинского оборудования столько же сколько джуну клеающему сайтики, а леваки считают что так должно быть. благо радикальные леваки - это как правило безработные на пособиях и ничего не решают, только иногда на митинги за деньги ходят. и даже типа левые менеджеры компаний на деле в своих компаниях руководят как правые или даже радикально правые.
Если ты про о чем я, я про равные возможности - чтоб девонькам не приходилось демпинговать на рынке труда, чтобы их взяли на работу.
![]() система, особенно на западе, наоборот построена так что им проще - компании заставляют брать женщин из-за квот, а не за то что они умеют хоть что-то. а вот у мужиков всегда нужно показывать умения - никакой халявы как у женщин.
Много дел завели? За кризис 2007 года никто не отвечает, а мы до сих пор живем с его последствиями
именно поэтому такие дебилоиды как скучный считают всех предпринимателей ворами и всех чиновников неприкасаемыми. но на деле у нас половина предпринимателей сидит в тюрьме и чиновников десятками тысяч сажают каждый год. и об этом не пишут в сми на каждом углу, просто сухие статистические данные ведомств. да, особенно за последние годы у нас в стране прям raining men
|
|
|
Re: [Аналитика] В геймдеве США белые мужчины продолжают получать больше цветных и женщин
если вчера взгляды типа "все должны получать за свои заслуги" были левыми, то сейчас это считается правыми взглядами и осуждается леваками, которые считают что "все должны получать одинаково просто за то что они есть".
т.е. круг левые-правые сдвинулся и теперь вчерашние радикальные левые - это умеренные левые, а вчерашние фашисты - это радикально левые. А фашисты сами никуда не уехали, они как были справа, так и остались.
люди не могут получать равную зарплату, т.к. все работают по-разному и у каждого разный уровень ответственности.
человек с мозгами не будет платить сеньеру ответственному за софт медицинского оборудования столько же сколько джуну клеающему сайтики, а леваки считают что так должно быть.
благо радикальные леваки - это как правило безработные на пособиях и ничего не решают, только иногда на митинги за деньги ходят.
и даже типа левые менеджеры компаний на деле в своих компаниях руководят как правые или даже радикально правые.
так им и не приходится если у них есть навыки
система, особенно на западе, наоборот построена так что им проще - компании заставляют брать женщин из-за квот, а не за то что они умеют хоть что-то. а вот у мужиков всегда нужно показывать умения - никакой халявы как у женщин. быть в РФ бизнесменом.. это прям отдельный вид специальной олимпиады |
|
|
Re: [Аналитика] В геймдеве США белые мужчины продолжают получать больше цветных и женщин
Так не получают люди за свои заслуги. Получают столько, сколько они просят или сколько им дают. И значительная часть людей вынуждена демпинговать. А если не демпингуют, то их меняют на каких-нибудь гастарбайтеров.
людям вообще свойственно преувеличивать свою значимость вплоть до вселенских масштабов. и "получают столько сколько они просят" - это вообще как бы самое честное распределение что может быть. а демпинговать чтобы не заменили гастерами - это смех, особенно у нас в стране, где гастерами прут как правило самые низкоквалифицированные, т.к. остальные едут на запад, в китай, в эмираты. т.е. человеку нужно просто иметь хоть какую-то квалификацию и он уже превосходит их, но зачем что-то учиться - проще демпинговать и жаловаться на олигархов, да? шкала левые-правые на самом деле не прямая, а круг. т.е. радикально левые и радикально правые в определенный момент одинаково приходят в фашизм.
а если у них одинаковый уровень ответственности и работают они одинаково, то тогда они должны получать равную зарплату, верно?
![]() а вот если компании разные - там и условия разные, даже уровень ответственности крайне редко бывает одинаковый. но даже если предположить что будет и работа одинаковая и ответственность, что почти нереально, то все равно останется разный уровень доходов компании. если одна компания занимает 50% рынка, а другая 10%, то вторая вряд ли сможет платить такие же зарплаты как первая просто потому что бюджеты различаются радикально.
Квоты тоже плохо себя показали, потому что в итоге все равно берут не по скилу, а по полу.
а берут, в случае если квот нет, по скилу. и в исследованиях когда скрывали пол на собеседованиях подменой голоса и без видео связи, там совсем все было плохо для женщин, т.к. уже сиськами и красивой мордашкой уже было не переломить ситуацию в свою сторону и отбирали чисто по скилу, где женщины намного уступают. |
|
| Ваши права в разделе |




