Quote:
Originally Posted by Vertex17
Что значит опять. Любой сборщик знает "как надо было проектировать". Что уж там про управление говорить. Они вообще "ничего не делают". С этим бесполезно спорить.

Угу
Правда почему-то взять и сделать что-то свое почему-то не могут
Добавлено через 7 минут
Quote:
Originally Posted by Vertex17
Ну вообще ораздо важнее чтобы он умел назначать компетентных людей на должности и организовать заказы, поставку сырья и сбыт. От этого зависит судьба завода, а не от того досконально ли разбирается директор в производстве.
Именно.
Пусть директор тысячу раз гений и крутейший инженер, если он не сможет заключить контракт на поставку комплектующих по определенной цене, то завод обанкротится, например. Потому что производство будет дороже, чем выручка от продажи.
Не найдет способа реализовать товар - не будет возможности вести деятельность, потому что нет денежных потоков.
И то, что он там может блоху подковать - никому не интересно. Крайне круто, когда директор может вмешаться в производство и сказать "а вы вот тут используйте такие-то сплавы, потому что они дадут такой-то эффект", но в целом это не задача директора, как руководителя.
Задача хорошего руководителя - обеспечивать стабильную работу предприятия с минимальными затратами и максимальной прибылью, не больше и не меньше. А для принятия соответствующих решений он выслушивает мнения специалистов в каждой из областей, принимая во внимание их позицию.
А вот это все слесарь-директор завода, ну просто рофл. Как это гарантирует что он сможет хорошо управлять - совершенно непонятно.