Для входа на форум нажмите здесь
Новые комментарии
Из Krafton "добровольно ушли" 271 сотрудник
Автор темы: Zan
Дата создания: 03.03.2026 19:30
Аватар для Zan
Zan
AI Lord
Веселый флудер
Награжден за: За креативные темы, весёлые опросы, актуальные новости
Из Krafton "добровольно ушли" 271 сотрудник



Krafton подвела итоги кадровой оптимизации: с начала года компанию покинул 271 сотрудник. Основной причиной стало внедрение системы добровольного расторжения контрактов с выплатой компенсаций до 36 месячных окладов. Общие расходы на программу составят около 40 млрд вон.

Больше всего увольнений в головном офисе и PUBG Studios — 158 человек. Bluehole Studio лишилась 51 сотрудника (четверть штата), RisingWings — 41 (более 40%). Inzoi Studio потеряла 13 человек, сохранив костяк из 140. Dreamotion и 5minlab — по три увольнения. Единственной студией, сохранившей состав полностью, стала ReLU Games (38 сотрудников), специализирующаяся на ИИ-разработках.

Итоговое число уволенных оказалось ниже прогнозов менеджмента.



Аватар для Matravant
Мастер
Регистрация:
28.03.2008
GoHa.Ru - 10 лет Медаль "500 лайков"
Re: Из Krafton "добровольно ушли" 271 сотрудник
А Маск обещал, что ИИ не выгонит людей с работы.
Аватар для elDen
Мастер клинка
Регистрация:
19.07.2006
Медаль "2К лайков" GoHa.Ru - 10 лет Разбойник
Re: Из Krafton "добровольно ушли" 271 сотрудник
они получаются платят сотруднику чтобы он уволился зарплату за 3 года.
в чем тут смысл?
если увольнять, то максимум с 2-3 окладами.
а тут оптимизацией было бы оставить человек на работе, т.к. эта "оптимизация" не окупит себя никогда.
даже если чловек станет менее эффективный - он все равно будет приносить пользу и это будет куда больше, чем 0 целых 3 года.
в лучшем случае компания финансово оправится от такой "оптимизации" за 5 лет.
но за те же 5 лет всё может кардинально измениться.
компания может банально закрыться за это время.
не говоря уже о том, что хайп по "ии" сойдет и опять нужно будет нанимать сотрудников, причем лучше всего будет пытаться вернуть уволенных, т.к. они всё знают как работает в компании.

Ваши права в разделе