Авторизация / Регистрация

[Zan]

Отчёт GDC Festival of Gaming 2025 года, основанный на данных 562 специалистов из анонимных игровых студий США, выявил ожидаемые, но всё же тревожные диспропорции в оплате труда. Хотя общий разрыв между гендерами и расами оказался меньше, чем можно было опасаться, он остаётся значимым и подкреплён субъективными ощущениями самих сотрудников.

Гендерный и расовый разрывы

• Женщины зарабатывают в среднем на 24% меньше мужчин.
• Цветные разработчики получают на 27% меньше, чем белые коллеги.

Эти цифры напрямую отражаются в самооценке:

• 60% женщин и небинарных специалистов чувствуют себя недооценёнными.
• 62% небелых сотрудников разделяют это мнение.

Для сравнения: среди мужчин и белых работников недооценёнными себя считают по 50%.

Средние зарплаты по дисциплинам

Общая средняя зарплата в индустрии — $142 000. Разбивка по направлениям:

• Визуальные искусства: $124 000.
• Аудио: $132 000.
• Геймдизайн: $133 000.
• Бизнес и маркетинг: $134 000.
• Программирование: $150 000.
• Менеджмент и операции: $160 000 (лидер).

Положительные сигналы

• >80% респондентов отмечают, что зарплата покрывает базовые нужды или превышает их.
• 50% инди-разработчиков зарабатывают свыше $100 000.
• В АА-сегменте — 75%, в ААА — 85%.

Тёмная сторона

• 25% опрошенных пережили увольнения за последние два года (опрос проводился в июле 2025 — реальная цифра, вероятно, выше).
• 80% считают игровую индустрию менее стабильной, чем другие отрасли.

[Cugel]

С учетом того, что все эти зарплаты пишут до вычета, а налоги могут половину суммы схавать. Не так много они получают.

[elDen]

Сообщение от Zan:

но всё же тревожные диспропорции в оплате труда

тревожные они от того, что разрыв сокращается.
если все будут получать одинаково - наступит ссср.
и как следствие всё развалится, т.к. уважающие себя спецы не будут работать за те же деньги, что и бесполезные дармоеды.

[Согласен]

Сообщение от Zan:

60% женщин и небинарных специалистов чувствуют себя недооценёнными.

С чего это женщин приплели вместе с небинарными

[Кайзер]

Эти "получки" считают без учёта часов, переработок и сверхурочных, а с их учётом, внезапно, картина резко меняется.

Из личного опыта имею оxyительную историю, когда пару лет работал в офисе в тех. поддержке на 0.75 ставки. А в конце месяца когда посчитали KPIи то выяснилось, что я по всем показателям на первом месте и работы сделал больше всех девушек, работавших на полную ставку. Было очень смешно.

[Лапочка]

Сообщение от Согласен:

С чего это женщин приплели вместе с небинарными

И Вы ещё задумываетесь с чего? ) Не мучайте себя ;), ведь Вы теперь уж точно знаете с чего СССР развалился )).

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Кайзер:

Эти "получки" считают без учёта часов, переработок и сверхурочных, а с их учётом, внезапно, картина резко меняется.

В СССР такого безобразия не было.

[Согласен]

Сообщение от Лапочка:

И Вы ещё задумываетесь с чего? ) Не мучайте себя ;)

Выглядит так что ты пытаешься завуалированно защитить небинарных

[Лапочка]

Сообщение от Кайзер:

Было очень смешно.

Тогда мне понятно почему Вы весёлый такой ). Спасибу Вам.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от Согласен:

Выглядит так что ты пытаешься завуалированно защитить небинарных

Не выдумывайте. Вам, задумчивому такому ), не идёт.
Этакие домыслы нужно с серьёзными )) выражениями смайлов писать.

Добавлено через 3 минуты

Увы, но именно белые мужчины деградируют интенсивнее всех прочих. Вы даже и не представляете насколько это огорчает Лапку.

[elDen]

Сообщение от Согласен:

С чего это женщин приплели вместе с небинарными

и те и те чаще всего занимают низкие должности в виду своей некомпетентности.

все эти "несправедливости" оплаты чаще всего считают очень обобщенно.
т.е. например берут сравнение не между мидл проггерами языка Х обоих полов, а между всего грейдами проггеров всех языков обоих полов.
и вот банально оказывается, что женщины чаще на низких позициях, поэтому их средний оклад ниже.

и вообще никакой "несправедливости" не существует.
бизнес всегда платит минимум того на что идут работать люди независимо от пола.
для бизнеса не имеет значения человек ты, женщина или боевой вертолет - значение имеет только навыки.

[Согласен]

Сообщение от elDen:

и те и те чаще всего занимают низкие должности в виду своей некомпетентности.

и что подразумевается под этой некомпетентностью? почему у мужчин этой некомпетентности нет?

[elDen]

Сообщение от Согласен:

и что подразумевается под этой некомпетентностью? почему у мужчин этой некомпетентности нет?

не компетентность - это невозможность занимать позицию ввиду отсутствия навыков.

женщины реже являются карьеристами или вообще целеустремленные, что ведет к их меньшему кол-ву на высоких должностях.
т.е. условно при равенстве полов по соотношению будет 10 женщин мидлов и 3 сеньера, а у мужчин будет 4 мидла и 6 сеньеров.
просто потому что мужики привыкли вкалывать и стремится, а женщины - нет.
и даже при равных зарплатах в подобных статистиках выйдет что мужчины получают больше женщин.

а всякие небинарные - они как правило большинство прям совсем умственно-отсталые, поэтому никаких должностей выше стартовых как правило не занимают.
поэтому их зарплата в подобных статистиках обязана быть намного меньше нормальных людей, а если она будет стремиться к ним - значит всё плохо и им платят больше нормальных людей чисто за то что они дауны, что приведет к тому что нормальные люди будут терять мотивацию нормально работать, т.к. на лицо не честные зарплаты.

ну и у мужчин тоже есть некомпетентные и их полно.

[Полыхай]

Хорошие новости

[Ctr]

Пусть цветные и женщины спросят у небинарных сколько они получают. Вот смеху-то будет.

[Candramelekh]

Может, если они работают хуже беляшей, то даже получится, что они разарабывают больше

[Svarog]

Сообщение от Cugel:

С учетом того, что все эти зарплаты пишут до вычета, а налоги могут половину суммы схавать. Не так много они получают.

Половину суммы не схавают даже если миллион получаешь. А если брать вот эти средние 142к в год, то на руки получишь 107к, т.е. около 32% налог, меньше чем у нас. И при том, что это очень хорошая зп, с зарплаты в 70к, отдашь всего 18%. А нас даже с минималки отдашь 40%(30соц выплаты и потом 13 с оставшейся суммы). А можно ещё вспомнить, что есть штаты без ндс...

[Gaari]

Сообщение от Svarog:

А нас даже с минималки отдашь 40%

Это где ты насчитал 40% и у кого.

Еще у нас почти всегда пишут сумму которую получаешь на руки, про налоги мало кто думает.

[Svarog]

Сообщение от Gaari:

Это где ты насчитал 40% и у кого.

Еще у нас почти всегда пишут сумму которую получаешь на руки, про налоги мало кто думает.

30% соц. взносы и 13% ндфл с оставшейся суммы. И нет, взносы платит работник, а не работодатель. Работодатель тут только налоговым агентом выступает.

[Лапочка]

Сообщение от Согласен:

и что подразумевается под этой некомпетентностью? почему у мужчин этой некомпетентности нет?

Согласен, правильно Вы не соглашаетесь и хорошо, что задумываетесь ).
Однако жаль, что совершенно непоследовательны. Вы спрашиваете у глупейшего человека про некомпетентность вместо того, чтобы продолжать своё естественное недоумение — а почему он женщин, типа как боевых вертолётов )))), особняком от человеков поставил.
Вот же идиотическая фразочка на которую стоило рефлексировать:

Цитата:

для бизнеса не имеет значения человек ты, женщина или боевой вертолет - значение имеет только навыки.

служащая популизму, намеренно ломающему суть вещей и понятия плохого/хорошего ради насаждения какой угодно псевдо логической дуристики.

Точно как чубайсовщина про частников которые внезапно!! станут заботиться )))) о любой собственности которую приватизируют. Типа логично ))) ))).
Вы не видите что ли )) как дурачок заведомо относит понятие бизнеса к разряду человеческой сознательности и честности?? Типа моральный, совестливый, справедливый... бизнес строго под навыки — это данность ))).
Он же что угодно наплетёт ))), какую угодно демагогию )))... типа логическую ))),
морду себе фейспалмами отобьёт если продолжить, только бы прикрыть зенки на то, что бизнес это всегда:

Цитата:

не честные зарплаты.

[elDen]

лапочка как всегда: горящая жопа, ноль мозгов, ноль логики, зато самомнение что самый ценный человек на планете.
иногда даже кажется что ты реально женщина с такими "выводами".

Сообщение от Лапочка:

Точно как чубайсовщина про частников которые внезапно!! станут заботиться )))) о любой собственности которую приватизируют. Типа логично ))) ))).
Вы не видите что ли )) как дурачок заведомо относит понятие бизнеса к разряду человеческой сознательности и честности?? Типа моральный, совестливый, справедливый... бизнес строго под навыки — это данность ))).

если бы ты хорошо понимал русский язык, то пытался бы исковеркать мои слова до ровно наоборот.
у меня четко написано: "бизнес всегда платит минимум того на что идут работать люди независимо от пола."
т.е. как раз никакой моральности и сраведливости, именно поэтому ему пофиг на пол - важно только что можно выжать из человека.
как можно было придти к абсолютно противоположному выводу и ещё бомбануть с этого - хз, видать тяжелая клиническая форма шизофрении.

[Romulas]

Сообщение от elDen:

просто потому что мужики привыкли вкалывать и стремится, а женщины - нет.

Вот РФ мужики отлично вкалывают на статистику смерти, стремятся отъехать лет так в 50

По ситуации - эффективность от пола не зависит, ситуация с неравной оплатой есть. Есть предубеждения относительно женщин, в твиттере одна девонька писала, как она выложила резюме на какую то управляющую должность, минимум откликов, делает новое резюме с таким же опытом, только пол мужской - больше интереса сходу. В целом ты сам яркий пример, почему им меньше платят. Ты уже порешал все за людей.

Сообщение от elDen:

и бесполезные дармоеды.

обощение

Сообщение от elDen:

занимают низкие должности в виду своей некомпетентности

или "берут что дают"

Сообщение от elDen:

женщины реже являются карьеристами или вообще целеустремленные, что ведет к их меньшему кол-ву на высоких должностях.

обобщение

Сообщение от elDen:

просто потому что мужики привыкли вкалывать и стремится, а женщины - нет.

обощение

Сообщение от elDen:

т.е. как раз никакой моральности и сраведливости, именно поэтому ему пофиг на пол - важно только что можно выжать из человека.

поэтому если можно платить женщине меньше - он будет платить меньше

[elDen]

Сообщение от Romulas:

Вот РФ мужики отлично вкалывают на статистику смерти, стремятся отъехать лет так в 50

да, и в это как правило из-за женщин, которые им постоянно дома на мозги капают, что мало денег в семье - зарабатывай больше.
но чем больше зарабатываешь - тем больше они тратят.

Сообщение от Romulas:

По ситуации - эффективность от пола не зависит, ситуация с неравной оплатой есть. Есть предубеждения относительно женщин, в твиттере одна девонька писала, как она выложила резюме на какую то управляющую должность, минимум откликов, делает новое резюме с таким же опытом, только пол мужской - больше интереса сходу. В целом ты сам яркий пример, почему им меньше платят. Ты уже порешал все за людей.

эффективность зависит от типа работы и желания индивида.
поэтому женщины как правило менее эффективны - нет желания.
а еще женщины не могут быть эффективны в тяжелой работе - биологически так сложилось.

то, что пишут в твиттере - это не истина в первой инстанции. например, борцуны за привилегии для женщин и лгбтмусора почти всегда лгут абсолютно во всем. ты уверен что писавшая не из борцунов?
далее, управляющая должность - это редкая и специфичная работа, которая очень полозависимая.
управленец - это лицо компании и это лицо должно быть уместным.
ты вряд ли будешь ставить управляющим металлургической компании женщину, а управляющим компании производятеля косметики мужчину.

и где тут пример что платят меньше?

Сообщение от Romulas:

обощение

вся эта статистика основа на обобщении

Сообщение от Romulas:

поэтому если можно платить женщине меньше - он будет платить меньше

когда составляют зарплатные фонды - там не указывают пол, просто вот надо Х человек на такую должность и зарплата будет Y.
и уж кого там наймут на должность - никого не заботит.
а современных реалиях вообще заботит скорее чтобы вообще смогли нанять Х человек.

[Лапочка]

Сообщение от elDen:

...что приведет к тому что нормальные люди будут терять мотивацию нормально работать, т.к. на лицо не честные зарплаты.

Ещё активнее, активнее )) поплачьте, ломая себе головку над тем и как же оно так "нечестно"-то выходит ), по-умолчанию всегда ))) ))).
Главное — своей собственной "мотивации" )))) ))) не теряйте ;),
бизнес-тренинги идиоцкие курите, ну или давайте прикурить прочим дегенератикам, теряющим эту самую "мотивацию".
Смешной ).

Сообщение от Romulas:

поэтому если можно платить женщине меньше - он будет платить меньше

Ой, да нормально — в одном районе города платят русскому больше чем азербайджанцу, а в другом наоборот. За одинаковую работу ), естественно. И т. д.., т. п... Напрасно Вы спорите с глупейшим человеком.

[Romulas]

Сообщение от elDen:

а еще женщины не могут быть эффективны в тяжелой работе - биологически так сложилось.

Так тяжелая работа обычно и не является какой-то высокооплачиваемой. Ну да, мужчину можно использовать в качестве тягловой лошади, женщина тут, конечно, в среднем будет хуже, вот достижение то.

Сообщение от elDen:

да, и в это как правило из-за женщин, которые им постоянно дома на мозги капают, что мало денег в семье - зарабатывай больше.

я не знаю из какой норы ты вылез, но то что вылез из норы, это вот точно

Сообщение от elDen:

эффективность зависит от типа работы и желания индивида.
поэтому женщины как правило менее эффективны - нет желания.

как правило? это есть какое-то научное исследование? что значит "как правило"?
я встречал как ответственных женщин, так и безответственных, хорошо работающих, и сачкующих. С мужиками примерно такая же история, я бы сказал, что с мужиками еще хуже. Вот если женщина косячт, это ппц, потому что она женщина, а мужчина если, ну бывает, в след раз получится. Такая же история с женщиной за рулем. Если женщина побилась, ну так очевидно почему, если мужик, так что теперь, кто не без греха

Сообщение от elDen:

ты вряд ли будешь ставить управляющим металлургической компании женщину, а управляющим компании производятеля косметики мужчину.

я буду ставить управляющим эффективного менеджера

Сообщение от elDen:

вся эта статистика основа на обобщении

статистика это измерение, а не обобщение

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Лапочка:

Напрасно Вы спорите с глупейшим человеком.

не обязательно, бывает и умные люди с мощными предубеждениями, ничего не поделаешь

это просто легкий способ самоуспокоения считать, что раз люди мало зарабатывают, значит просто неэффективные или плохо работают. Вера в справедливый мир, как она есть.

[Лапочка]

Сообщение от Romulas:

не обязательно, бывает и умные люди с мощными предубеждениями, ничего не поделаешь

это просто легкий способ самоуспокоения считать, что раз люди мало зарабатывают, значит просто неэффективные или плохо работают. Вера в справедливый мир, как она есть.

елДен в справедливый мир точно не верит, но предубеждён, что бизнес внезапно!! платит именно за навыки )). От каждого по способности, каждому по труду = ничего личного )))), просто бизнес )))).


***
Кстати, про:

Сообщение от Romulas:

за рулем.

— не убей, не навреди, ... потом всё прочее. По-Вашему так? То есть мораль, совесть, сознательность превыше протоколов — по мне так. Читайте теперь этого "умника" про его бизнес:

Цитата:

т.е. как раз никакой моральности и сраведливости

У него и за рулём как в бизнесе, практически наверняка — ознакомлен с понятием "повышенная опасность", но это явно не главное в доводах, а банально — самое последнее.

[Romulas]

Сообщение от Лапочка:

елДен в справедливый мир точно не верит, но предубеждён, что бизнес внезапно!! платит именно за навыки )).

Вера в справедливой мир это не какие то взгляды, а когнитивное искажение. Нигде не написано, что платят из за навыков, пишут, что на одних и тех же должностях люди получают разную ЗП. И был выбран вариант, и не просто выбран, а еще и защищается, где вот именно люди, в данном случае женщины, плохо работают, хотя непонятно откуда это взялось, наверное из головы, а чтобы звучало убедительнее приправил собственными тараканами