Авторизация / Регистрация

[Zan]

Сообщение от evkOo:

поток желтухи

ИИ не умеет в желтуху.

[DrSlon]

Чем больше унылых копипастных текстов от бота, тем больше будет желающих читать крутых и оригинальных экспертов вроде меня.

[Skuchniy]

Сообщение от Zan:

ИИ не умеет в желтуху

Не самая великая задача на вскидку.

[Flahaerty]

@Rokai, правда такая ситуация не располагает к большему количеству новых вакансий в новых областях. Это не создание профессии электрика или простого оператора компа/станка, это должны быть специалисты узких областей.

Целые отделы с работой с документооборотом можно будет сократить в разы. Куда столько людей девать вопрос посложнее, чем в промышленную революцию и информационную.

Новые места могут появиться в малых количествах, но безработица все ещё может оставаться повышенной, если не появится ещё больше мест в сфере обслуживания и ручного труда. Правда туда вряд-ли уволенные и выпускники с вышкой будут согласны устраиваться. И иронично, что именно там сложно будет автоматизировать процессы. А конкуренция за новые престижные профессии возрастёт и социальный кризис неизбежен.

Добавлено через 6 минут

@ZloiMent, или может это утрирование и вывод за рамки непримиримости современной молодёжи к произволу на местах. Среди нас есть совсем наглые, но гораздо выше процент тех, кто выбирает в первую очередь личный комфорт, а не kpi и карьеру.

С отстаивающими личные границы сложно работать по старому, потому руководители могут искать выход в полном игноре молодых. А так как более старшие сотрудники все равно закончатся, решение ищут ещё в автоматизации.

[Rokai]

Сообщение от Flahaerty:

@Rokai, правда такая ситуация не располагает к большему количеству новых вакансий в новых областях. Это не создание профессии электрика или простого оператора компа/станка, это должны быть специалисты узких областей.

Целые отделы с работой с документооборотом можно будет сократить в разы. Куда столько людей девать вопрос посложнее, чем в промышленную революцию и информационную.

Новые места могут появиться в малых количествах, но безработица все ещё может оставаться повышенной, если не появится ещё больше мест в сфере обслуживания и ручного труда. Правда туда вряд-ли уволенные и выпускники с вышкой будут согласны устраиваться. И иронично, что именно там сложно будет автоматизировать про

Поискал информацию. Вот что нашел, так что опять же, тут неоднозначно. Смотря кто как подойдет и т.д. Нужно время для адаптации и нормализации, вот и все.
З.Ы. сорян текста много. Переводил через гугл часть, могут быть ошибки.
З.Ы.Ы. Часть текста сделана через чатгпт.


Ниже цитаты и тд:
1.Промышленная революция и механизация (XIX–нач. XX века)

Когда появились первые машины (ткацкие станки, паровые двигатели), рабочие массово теряли работу. Например:

• В Англии появились движения луддитов, которые громили машины, боясь потери работы.
• В долгосрочной перспективе механизация привела к росту производительности и созданию новых рабочих мест в других сферах (обслуживание, логистика, ремонт и т.д.).

2. Автоматизация в 1950–1980-х годах

С началом внедрения программируемых станков, промышленных роботов и конвейерных линий:

• В США и Западной Европе происходили сокращения рабочих мест на заводах, особенно в автопроме и машиностроении.
• Пример: В Детройте (США) массовая роботизация в автомобильной промышленности привела к тому, что десятки тысяч рабочих были уволены или перемещены на другие должности.
• Однако компании часто вводили программы переподготовки, чтобы сохранить сотрудников, но не везде и не всегда успешно.

3. Роботизация с 1990-х по настоящее время

• С внедрением ИИ, автоматических складов, самообучающихся роботов и цифровых двойников началась цифровая трансформация производства.
• В Азии (например, в Южной Корее, Японии, Китае) роботизация шла параллельно с ростом производства, и часто новые рабочие места создавались быстрее, чем исчезали старые.
• Однако низкоквалифицированные профессии действительно исчезали — особенно на сборочных линиях и в логистике.

Где проблема нормализовалась или даже улучшилась:

1. Германия (пример "Индустрии 4.0")

• При переходе на автоматизированные заводы (особенно в автопроме) власти и компании вкладывались в переподготовку персонала.
• Рабочих не увольняли, а переучивали на специалистов по обслуживанию, наладке и контролю за роботами. В итоге рабочие остались, но их функции изменились.

2. Южная Корея и Япония

• Очень высокий уровень роботизации (одни из лидеров в мире), но рабочая сила не сильно пострадала.
• За счёт стареющего населения возникла нехватка работников — и роботы помогли поддержать производство, не заменяя всех людей.
• Некоторые специалисты, особенно технические, стали даже востребованнее.

3. Скандинавские страны

• Там внедрение технологий всегда шло параллельно с социальной политикой и обучением.
• Людей не увольняли, а вовлекали в новые процессы, часто с повышением квалификации и зарплаты.

Где проблема не нормализовалась:

1. США (особенно Детройт и другие "ржавые пояса")

• После роботизации автопрома в 1980–1990-х годах десятки тысяч рабочих были уволены, и их не вернули.
• Заводы сократили персонал навсегда, потому что роботы стали дешевле и продуктивнее.
• Местные экономики долго восстанавливались — часть людей так и не смогли найти работу по специальности.

2. Китай (последние 10–15 лет)

• В городах с массовым производством (электроника, сборка) с 2010-х началась быстрая автоматизация.
• Людей массово увольняли на фабриках, особенно мигрантов из сельской местности.
• Эти рабочие не возвращались, а вместо этого возник спрос на узких специалистов и инженеров, а не обычных рабочих.

источники: https://www.oecd.org/en/publications...ll-report.html
https://ipc.mit.edu/wp-content/uploa...rt_9.17.19.pdf
https://www.mckinsey.com/featured-in...ills-and-wages

[Ditrim]

Сообщение от LazySage:

Ууууу, понятно. Ты кароче вообще не в теме и не представляешь о чем говоришь. Дальше все твои мысли и негодования о ИИ можно и не читать.

Я то как раз в теме, о каких алгоритмах ты говоришь?

[LazySage]

Сообщение от Ditrim:

Я то как раз в теме, о каких алгоритмах ты говоришь?

[Leradis]

Когда уже создадут ИИ который самостоятельно сможет писать код для ИИ превосходящий самого себя

[Ditrim]

Сообщение от Leradis:

Когда уже создадут ИИ который

Код Anthropic уже написан на больший процент за счет их ИИ.

Сообщение от LazySage:

Ясно, понятно, не разбираешься, а просто несешь херню)

[LazySage]

Сообщение от Ditrim:

Ясно, понятно, не разбираешься, а просто несешь херню)

Сообщение от Ditrim:

Какие алгоритмы, это же нейросети?

[Ditrim]

Сообщение от LazySage:

ок, тебе на заводе виднее

[LazySage]

Сообщение от Ditrim:

ок, тебе на заводе виднее

[771185]

Может проще аннулировать корпорации?