Согласен, что ковид отрезвил. Так как люди были отрезаны от работы и у них было время подумать, а надо ли оно им. Логика простая была для США, пособия платят на плохую зарплату и можно нихера не делать, так зачем делать. Россиянам конечно проще, пособие по инвалидности 8.5к было когда в последний раз смотрел. А в США это прямо открытием стало, что вобще то у нас социально зищащенная страна, нам не надо на херовых работах работать.
Эта система не платить людям, она во многом основана на старой схеме, что человек всю жизнь работает в 1 месте и получает даже какие то прибавки от этого, но эти прибавки они меньше конкурентной среды, а разница идет на золотые унитазы работодателя. А зумеры сломали систему, посчитали, что нужны вы работодателю только по низу зарплатки, и даже если он вам что то добавляет то это такое себе, а весь расчет на то что жалко бросать дело подводить коллег и прочая социальная суета. А зумеры они громкие, они во всеуслышанье обьявили что ничего сверху, за что заплаче то и проработано, никакой вот этой халявной прибыли с дойки простолюдина, которая раньше формировала очень нехилый % всего. И было так по сути всегда, всегда были деды которые работали ни больше ни меньше, а только за оплаченное, но громкой идеологией это сделали зумеры. Теперь получать сверху с работника может только тот, кто сверху платит, а раньше мог и тот кто не платит. А самое забавное, что зумерам очень легко пруфануть это все. Когда в компаниях происходят сокращения, а руководители выписывают себе миллионые премии. Что вобщем то вся их разница в том, что они не постеснялись вывалить в твитор правду. И раньше было много и плохих много и хороших работников, но только нынешнее поколение на 100% цифровое вывалило это на обсуждение всего мира. А благодаря глобальности хороший срач по поводу закрытого рта может нанести большой финансовый ущерб компании, а раньше не мог, в газете конечно могли написать, но твитор оказался куда эффективнее. Что понятно вылилось и в негативные последствия, типа голословных обвинений в харасменте и прочем, но в позитивных случаях это все равно работало эффективно.
Глобально то не особо что то поменялось. Количество золотых унитазов у работодателя сократилось, пришлось чучуть перелить денег работагам. Но это только в США, есть волшебные страны живущие по принципу на зло мамке отморожу уши. Где слово "профсоюз" вызывает лишь насмешки.