Авторизация / Регистрация

[Zan]

Бывший директор проектов BioWare Марк Дарра поделился воспоминаниями о 24 годах работы в студии, назвав главные причины проблем компании и провала Anthem в подкасте The Examined Game. Это интервью важно для индустрии тем, что ветеран разработки честно указал на системные ошибки крупных студий и объяснил секреты успеха конкурентов.

Дарра отметил, что знаменитая «магия BioWare» строилась на сильных персонажах и упоении от моменты создания игр через изнуряющий кранч, из-за чего в студии никогда не было четких рабочих процессов. Со временем фокус сместился на графику, мультиплеер и открытые миры, а попытки параллельно вести несколько крупных проектов вроде Dragon Age, Mass Effect и Anthem разрушили идентичность компании. В то же время он похвалил Larian Studios за смелость и умение концентрироваться ровно на одной игре за раз, хотя возвращение к серии Divinity после Baldur’s Gate 3 может удивить часть новой аудитории.

Коснулся разработчик и темы GTA 6, выразив надежду, что масштабы этого хита не станут стандартом для индустрии, иначе игровую сферу ждет финансовый крах. По его мнению, реальными примерами для подражания должны служить такие проекты, как Baldur’s Gate 3 и Clair Obscure: Expedition 33.

YouTube (short)

Источники: mein-mmo

[Skuchniy]

Так в этом и смысл, что делаешь игру пока не получится классно. А когда у тебя четкие рабочие процессы то делаешь пресную херню, чтобы уложиться в сроки и все. Конечно когда все поняли как надо, нащупали как надо, то это выливается в кранчи так как на процесс нащупывания слито куча времени и ресурсов. Это обычный творческий процесс, он будет токсичным, зато стоит того, результат. Вы то выпустили с четкими рабочими процессами херню, но она не стоит труда никакого, и без кранчей труда не стоит. А если оно того стоит, то можно и потерпеть.

[DoomeR18G]

Не дай мог такие игры как экспедиция. Балдурс хоть и соевая, повесточная срань но геймплейно хорошая игра, а экспедиция во всем провал, хотя миллионы мух не могут ошибаться.

[Bladesinger]

Все в конечном счете зависит от конкретных людей, которые тянут за собой команду. Как только эти люди уходят или теряют полномочия из-за бюрократической возни, все начинает сыпаться.