Авторизация / Регистрация

[gogi]

Сообщение от Aus Sibirien:

любые) в данный момент пилю проект понемножку по муниципальным поликлиникам, смотрим взаимосвязи, как оптимизировать процессы)

Гоху проанализируй, скоко тут нищебродов в процентах

[Yukkuri]

Сообщение от Aus Sibirien:

любые) в данный момент пилю проект понемножку по муниципальным поликлиникам, смотрим взаимосвязи, как оптимизировать процессы)

то-то вся это цифровизация поликлиник через жопу работает

[ZloiMent]

Сообщение от Yukkuri:

то-то вся это цифровизация поликлиник через жопу работает

Не, ну там проблемы есть, я как то общался, кто у нас занимался в воронеже этим, там сейчас костыль на костыле, но вроде работает, у нас даже запись в любую поликлинику к любым врачам через рег сайт есть, но вот что там было буквально 2013-2015, пздц)

[Aus Sibirien]

Сообщение от Yukkuri:

то-то вся это цифровизация поликлиник через жопу работает

не имею к этому никакого отношения

[weeh]

Сообщение от Aus Sibirien:

любые) в данный момент пилю проект понемножку по муниципальным поликлиникам, смотрим взаимосвязи, как оптимизировать процессы)

звучит так, как будто из этих
ну как их
которых куда-то подряжают, они там "оптимизируют" кадры/процессы, а потом всё снова работает по старинке или вообще идёт по nизде

Добавлено через 1 минуту

эффективные управленцы, во
для них инфу консолидируешь, обрабатываешь, анализируешь, а они потом "оптимизируют"?

[Aus Sibirien]

Сообщение от weeh:

звучит так, как будто из этих
ну как их
которых куда-то подряжают, они там "оптимизируют" кадры/процессы, а потом всё снова работает по старинке или вообще идёт по nизде

Добавлено через 1 минуту

эффективные управленцы, во
для них инфу консолидируешь, обрабатываешь, анализируешь, а они потом "оптимизируют"?

Что-то в этом плане, решения не мы же принимаем, а выдаем рекомендации на основании предоставленных данных

[weeh]

Сообщение от Aus Sibirien:

Что-то в этом плане, решения не мы же принимаем, а выдаем рекомендации на основании предоставленных данных

какая мякотка кринжатинка

[Aus Sibirien]

Сообщение от weeh:

какая мякотка кринжатинка

?

[weeh]

Сообщение от Aus Sibirien:

?

за поликлиники не в курсе, за заводы есть инфа по таким оптимизаторам
там кроме рофла на рофле и "негодяи посокращали, xуету-суету навели, ничего не сделали полезного и съе6ались в закат, говнари московские, оптимизаторы xуевы"
но опять же от простых рабочих инфа и, в основном, свежая, как раз сразу после реформ
как на перспективе оно сказывается я чесн хз, каждый случай частный

честно говоря, у меня у самого скепсис к такой деятельности, но свечку не держал
лишь бы налоги на благое дело шли

[gogi]

Sap внедрять надо, тогда завод задышит полной грудью

[Aus Sibirien]

Сообщение от weeh:

за поликлиники не в курсе, за заводы есть инфа по таким оптимизаторам
там кроме рофла на рофле и "негодяи посокращали, xуету-суету навели, ничего не сделали полезного, говнари московские"
но опять же от простых рабочих инфа и, в основном, свежая, как раз сразу после реформ
как на перспективе оно сказывается я чесн хз, каждый случай частный

честно говоря, у меня у самого скепсис к такой деятельности, но свечку не держал
лишь бы налоги на благое дело шли

Пажди. Ты не о том. Вот смотри, условная ситуация. Тебе нужно понимать на каких специалистов у тебя больше нагрузка. Желательно в динамике. Если она превышает нормы (а они есть как ты понимаешь), то нужно расширять штат. А подашь ты расширение штата как раз на основании этой инфы. Т.е. тут зависит от того как применять информацию, можно говна наделать, а можно хорошо.
А не в такой ультимативной трактовке как ты написал

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от gogi:

Sap внедрять надо, тогда завод задышит полной грудью

ой ди ты на хер со своим сапом, его телеграммами и ебанутой поддержкой:hapydancsmi l:
САП - это месть фашистов всему миру за итоги ВМВ1 и ВМВ2

[weeh]

Сообщение от Aus Sibirien:

Пажди. Ты не о том. Вот смотри, условная ситуация. Тебе нужно понимать на каких специалистов у тебя больше нагрузка. Желательно в динамике. Если она превышает нормы (а они есть как ты понимаешь), то нужно расширять штат. А подашь ты расширение штата как раз на основании этой инфы. Т.е. тут зависит от того как применять информацию, можно говна наделать, а можно хорошо.
А не в такой ультимативной трактовке как ты написал

да я выкупаю суть, просто порофлил)
работал малёха, в свои 25+- лет подобным занимался
только по производству и экономике


Добавлено через 1 минуту

Сообщение от gogi:

Sap внедрять надо, тогда завод задышит полной грудью

с сапа на 1с переучивались недавно, ну года полтора назад, чуть после начала движухи всей, знакомые с завода
я тогда знатно орнул, конечно

хотя хейтерок и того и другого

заводили давно тоже всякие штуки на заводе
и учёт и технологию и себес в эти ваши сапы и 1с
это кажется капец как всё просто сделать, по факту человеческий фактор йае6у

в частности, подойди к каждому вообще везде и объясни, как тебе быстрее работать
прямо на пальцах надо

[Yukkuri]

Сообщение от Aus Sibirien:

Пажди. Ты не о том. Вот смотри, условная ситуация. Тебе нужно понимать на каких специалистов у тебя больше нагрузка. Желательно в динамике. Если она превышает нормы (а они есть как ты понимаешь), то нужно расширять штат. А подашь ты расширение штата как раз на основании этой инфы. Т.е. тут зависит от того как применять информацию, можно говна наделать, а можно хорошо.
А не в такой ультимативной трактовке как ты написал

палюбас никто никогда не видел, чтобы адекватно кто-то это сделал. нормы откуда-то с потолка взяты. всей этой куетой занимаются долбоящеры в кабинетах, которые никогда в жизни не видели, как че работает. думают, работяги телепортируются по заводу, им не надо тонны документации оформлять до и после работы, скооперироваться с другими работягами каким-то образом, когда у всех свои дела и т.д. в итоге в день дай бог половину рабочего времени только сама работа выполняется
у нас вон машина сломалась, ходим пешком по заводу 2х2км с цехами ипаными лабиринтами 10 этажными. сомневаюсь, что придумыватели норм это учитывали. а чтобы начать работу, надо таких же оперативников дождаться для допуска, которые пешком тож ходют с другого места. а если надо отключать на 110/6кв подстанции, то это еще круче, ибо там другая контора заправляет, и надо ждать пока они со своей базы удумают поехать на подстанцию переключения делать.

[weeh]

Сообщение от Yukkuri:

палюбас никто никогда не видел, чтобы адекватно кто-то это сделал. нормы откуда-то с потолка взяты. всей этой куетой занимаются долбоящеры в кабинетах, которые никогда в жизни не видели, как че работает. думают, работяги телепортируются по заводу, им не надо тонны документации оформлять до и после работы, скооперироваться с другими работягами каким-то образом, когда у всех свои дела и т.д. в итоге в день дай бог половину рабочего времени только сама работа выполняется
у нас вон машина сломалась, ходим пешком по заводу 2х2км с цехами ипаными лабиринтами 10 этажными. сомневаюсь, что придумыватели норм это учитывали. а чтобы начать работу, надо таких же оперативников дождаться для допуска, которые пешком тож ходют с другого места. а если надо отключать на 110/6кв подстанции, то это еще круче, ибо там другая контора заправляет, и надо ждать пока они со своей базы удумают поехать на подстанцию переключения делать.

в статьях, кои сам читал, писал, переписывал, когда на заоч магистратуре 10 лет назад был, и кринжевал, т.к. уже работал несколько лет на заводе и видел некоторое дерьмо, написано, что 6ля чел, офкоз есть причины там несовпадения плана и факта, но ты, xуй такой, планируй и рассчитывай просто ТЩАТЕЛЬНЕЕ, смотри вон как у японцев
что получается - бюджет освоен на оптимизаторов, а что получится?

Сообщение от Aus Sibirien:

можно говна наделать, а можно хорошо

[Yukkuri]

Сообщение от weeh:

что 6ля чел, офкоз есть причины там несовпадения плана и факта, но ты, xуй такой, планируй и рассчитывай просто ТЩАТЕЛЬНЕЕ

ну вот у нас никто даже не смотрит на смешные цифры из плана. какие идиоты их придумывали хз. если им следовать, то ниче никогда работать не будет.

[ZloiMent]

Сообщение от gogi:

Sap внедрять надо, тогда завод задышит полной грудью

Все на оборот думают и ищут куда с него спрыгнуть, правда некуда))
Но некоторые контуры заменяют

[weeh]

Сообщение от Yukkuri:

ну вот у нас никто даже не смотрит на смешные цифры из плана. какие идиоты их придумывали хз. если им следовать, то ниче никогда работать не будет.

на заводе, смотря каком, конечно, можно что-то гибкое замутить, основываясь на заказах, планах сдачи и отгрузки и тд, криво-косо, но примерно что-то можно сосчитать, что-то типа того и как-то на костылях тогда запустили, ща хз чо там, почти как 7 лет не работаю
но в плане хуман ресурсов оптимизация это интересная тема, конечно, особенно в муниципальных поликлиниках

это как зимой все болеют, нужно больше человекочасов, а летом меньше или на сос-ситуации типа пандемии так вообще аврал + ещё овердохера факторов
опять же слишком много человеческого фактора и каких-то нюансов, но тут уже легче основываться на фактах прошлых лет и их анализе

можно ещё порофлить с планов, которые устанавливают гибддшникам и другим организациям, где рофлить неэтично, конечно

[gogi]

намана я вас забайтил сапом

YouTube

[Yukkuri]

Сообщение от weeh:

на заводе, смотря каком, конечно, можно что-то гибкое замутить, основываясь на заказах, планах сдачи и отгрузки и тд, криво-косо, но примерно что-то можно сосчитать, что-то типа того и как-то на костылях тогда запустили, ща хз чо там, почти как 7 лет не работаю
но в плане хуман ресурсов оптимизация это интересная тема, конечно, особенно в муниципальных поликлиниках

это как зимой все болеют, нужно больше человекочасов, а летом меньше или на сос-ситуации типа пандемии так вообще аврал + ещё овердохера факторов
опять же слишком много человеческого фактора и каких-то нюансов, но тут уже легче основываться на фактах прошлых лет и их анализе

человекочасы можно посчитать разве что на производстве какой-то детали, или там конвеерной сборке и т.п.
а когда у тебя помимо самого выполнения работы, куча других нюансов, то это бред. разве что годами бегать за работягой и собирать статистические данные в реале, а не сидя в кабинете и анализируя, че приходит в отчетах, на бумажках.
то же и с поликлиникой. на каких данных прошлых лет ты собираешься основываться, когда там так же все подогнано под какие-нить планы, нормы, а реальную ситуацию никакие документы не отражают? типа по нормам на прием у терапевта яхз, минут 15-30? а на деле у терапевта 100 пациентов на рабочую смену с гигантской очередью даже с записью. сомневаюсь, что это как-то отражается в документах, на чем можно посчитать, сколько терапевтов надо. терапевт покуистически выполняет осмотр за 1 минуту перевыполняя все мыслимые планы.
в итоге наверх все эти анализаторы, оптимизаторы и прочие руководители отчитываются, что планы перевыполняются, производительность труда растет, оптимизировано количество терапевтов, расходы на зарплаты сокращены, прибыль увеличена и т.д. хотя на самом деле все в говне.