Авторизация / Регистрация

[Libris]

Издание Business Korea рассказало, как в KRAFTON продвигается заявленный три недели назад переход на принцип «ИИ превыше всего»: корейский гигант запустил программу добровольного увольнения.



Читайте также: Вся KRAFTON теперь работает по принципу «ИИ превыше всего» и начала скупать ГПУ NVIDIA


Сброс балласта начался после квартала рекордной прибыли. Тем, кто проработал в компании год, выплатят выходное пособие в размере зарплаты за полгода, а ветеранам со стажем более одиннадцати лет — за три года. Также KRAFTON приостановила наем новых сотрудников, за исключением сфер ИИ и оригинальных IP, и займется повышением производительности труда отдельных работников.

Цитата:

Основная цель — помочь сотрудникам проактивно планировать направление своего роста и решать новые задачи как внутри компании, так и за ее пределами в эпоху ИИ-трансформации.
- Представитель KRAFTON

YouTube

Источники: Business Korea

[Dopebat2]

Предлагаю разрабам хитрый план: увольняешься, забираешь бонус за 3 года. Отдыхаешь и через полгодика нанимаешься обратно на повышенную ЗП, так как изза повсеместного ИИ всё пошло по одному месту и срочно нанимают новых людей, чтобы со всем этим совладать.

[Skuchniy]

Сообщение от Libris:

а ветеранам со стажем более одиннадцати лет — за три года

Ты что такое писать в РФ то.