Почему это вас удивляет ?) По мне так это вполне нормально, в корейском стиле)))
чтоб им ска такую же прибавку к ЗП, премиальные и бонусы давали, как они тут пишут.
(кореец работодатель)- Так как мы взяли вас работать в НПСофт разработчиком, давайте я объясню вам по какому принципу вам будут плотить: вы будете получать бонус на праздники, за хорошие прибыльные идеи по проекту вам будет начислен % от вашей ЗП, вы будете получать премиальные.
(кореец работник)- о классно, да конечно же я согласен у вас работать ! когда начинать ?
...прошло 3 года:
(кореец работник)- да кздц, прибавка к ЗП 1%, щанс получить бонус от удачной идеи +1, премиальная ставка +3%-5% если в течении года сгенерировать 100 идей с прибыль более 10000$ не менее чем по 10 идей за месяц...да я еб*л, какой кореец ска это придумал ????