Опять же если я директор и хочу на ресепшн красивую девочку посадить с хрена ли я должен туда мальчика вместо нее сажать.
А в охрану хочу мальчика, а не девочку...
итд
Потому, что противозаконно это.
И уже по какому разу в этой теме ?
Ты можешь хотеть иметь секс-рабыню и наркокурьера "как директор".
Добавлено через 6 минут
А про уголь...я имел ввиду в целом физиологию, то что женщинам вредны нагрузки + беременность и месячные тоже такое дело, что уголь таскать не вариант
да про пожарных обсуждали же уже !
Результат - про беременность - разве может быть женщина равноправной с мужчиной, разве может работать на равных, когда беременость + отпуск по уходу за ребенком + больничный по уходу за детьми вполне себе так может "съесть" более 10 лет работы (это если считать, что женщина будет работать с 25ти до 50, т.е. всего 25 лет !) (ну и для тупых - мужчина, без всяких "отпусков по беремености" - до 60, т.е. свыше 35 лет !).
Даже не утрируя могу сказать, что есть директора, что ищут на должность менеджера молоденькую девушку 22-25 лет, и на должность программиста - мужика 35-40 лет. Ну и что ?