Авторизация / Register

[Efemische]

В Китае разгорелся скандал вокруг курьезной, но неприятной ситуации с сотрудником одной из компаний, который выиграл видеокарту GeForce RTX 5060 во время лотереи на мероприятии. Согласно сообщениям в социальных сетях, счастливчик был отправлен на ивент NVIDIA в качестве представителя своей фирмы в командировку. В ходе мероприятия проводился розыгрыш призов, где ему и удалось выиграть заветный графический ускоритель RTX 5060.

Радость победителя была недолгой, так как руководство его компании заняло жесткую позицию. Начальство и HR-отдел заявили, что, поскольку сотрудник находился на мероприятии в рамках рабочей поездки, выигранный приз является собственностью компании, а не его личной. Ему был поставлен ультиматум: либо он добровольно сдает видеокарту фирме, либо ему грозит увольнение за нарушение корпоративной политики.

История получила широкий резонанс после того, как стало известно, что сотрудник отказался подчиниться требованиям руководства. Вместо того чтобы отдать RTX 5060, он предпочел уволиться, забрав видеокарту с собой. Этот инцидент вызвал бурные дебаты в сети о границах корпоративной этики и прав собственности на призы, выигранные в лотереях во время деловых поездок, причем большинство комментаторов встало на сторону теперь уже бывшего сотрудника, осуждая мелочность компании.

[merit]

Ну с одной стороны, как бы тупая позиция ейчара.
А с другой, ну отдай видеокарту и купи с зарплаты себе.
Я подозреваю, что там просто была крайне посредственная должность.

[Efemische]

Originally Posted by merit:

А с другой, ну отдай видеокарту и купи с зарплаты себе.

ды как-будто из чистого принципа стоило свалить ему. Если контора жопит выигранные тобой 30к рублей, то контору надо покидать

[Sapphire]

Originally Posted by merit:

там просто была крайне посредственная должность.

Учитывая, что это самая дешевая карта в серии, то так позориться, ради копеечной побрякушки, для мало-мальски уважающей себя компании - это стыдно, так что тут скорее всего посредственная должность в посредственной компании.

[aWAtaRko]

Quote:

Вместо того чтобы отдать RTX 5060, он предпочел уволиться, забрав видеокарту с собой.

Я бы уволился, даже если бы отобрали. С такими крохоборами лучше не связываться.

[Друг]

Была бы карта нормальнаяВ РФ такая шляпа бы не прокатила.

[Altal]

История двух отбитых решений. Хотя я конечно на стороне сотрудника, ибо попытка отжать выигрыш(не важно ручка с логотипом или что то более серьезное) выглядит крайне мелочно и мразотно. С другой стороны увольняться из за дешевой карточки тоже такое себе решение. Мб тут еще есть какой дополнительный слой конфликта между сотрудником и руководством.

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

По сути компания права.

[Nexrom]

Он был представитель компании и по сути все это компании принадлежало . Другой вопрос , может он бесполезно съездил на мероприятие и нихрена там не сделал что от него требовалось , а только просрал время на фуршетах и розыгрышах , за что компания не стала гладить его по головке за успешную поездку

[Gorn]

@"Sherhi S_renamed_1397023_26022022", с хера ли? Она могла бы быть права в двух случаях: либо если участие в розыгрыше было платным и он оплатил его деньгами компании (но там явно бесплатное было участие), либо если в его должностных обязанностях прямо прописано участие в лотереях и розыгрышах от имени компании (тогда выигрыш карты был бы результатом его работы, но я опять же сильно сомневаюсь в наличии такого пункта, потому что тогда они бы на контракт и ссылались, а не на некую невнятную "корпоративную политику"). А по их логике, если он в рабочее время себе бутерброд сделает, то съесть его уже не имеет права - раз в рабочее время сделано, значит собственность компании, пусть отдаст!

Я так думаю, какая-то гнида из хрюш или руководства просто захотела себе карточку на халяву отжать, вот и наехали на мужика. Правильно сделал, что уволился, с гнидами работать вообще неприятно.

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

@Gorn, Он был на этом выставке Лицом компании а не васей пупкиным. Ему компания оплатила командировочные и билет на эту выставку. И да он был на работе) Если он принял решение участвовать в лотереи это значит в его лице компания участвовала в этом розыгрыше. Если ты как лицо компании выигрываешь приз значит он принадлежит компании! Из этого мог бы выйти не плохой пиар для компании но человек-работник оказался крысой.

[Lexx-]

Originally Posted by Sherhi S_renamed_1397023_26022022:

@Gorn, Он был на этом выставке Лицом компании а не васей пупкиным. Ему компания оплатила командировочные и билет на эту выставку. И да он был на работе) Если он принял решение участвовать в лотереи это значит в его лице компания участвовала в этом розыгрыше. Если ты как лицо компании выигрываешь приз значит он принадлежит компании! Из этого мог бы выйти не плохой пиар для компании но человек-работник оказался крысой.

Он лично принял решение не его организация! Даже если бы он денег занял на лотАрейку, все равно это его и только его выигрыш и никаких ни моральных, ни правовых и ни логических (да вообще каких либо там всплывших в больном мозгу завистников причин нету).
И прально выше написали - нашли из-за чего сыр бор подымать...

зы: Володя Орешников подтверждает

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

@Gorn, И еще а руководство компании давала своему работнику разрешения на участие в лотерее? Или он как пишет Nexrom за место выполнение своих рабочих обязанностей на выставке в лотереи участвовал? По любому человек не прав.

[Lexx-]

[Лапочка]

Originally Posted by Lexx-:

никаких ни моральных, ни правовых и ни логических

Вот уж действительно чёртова китайская "крыса".
Сожравшая целое... аж вот чего: "мог бы выйти не плохой пиар для компании" ))).

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

@Lexx-, Тогда он нарушил трудовой договор. использовал время работы на личные цели. На месте компании я бы взыскал с него средства за эту командировку)

[shinkuchan]

Видимо если в командировке он посрёт, то должен кал сдать в бухгалтерию.

[Ришелье]

как говорится рады за тебя ,но не от всего сердца

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

@Лапочка, Да был бы пиар. вот смотрите 2025 году наша компания была на выставки NVIDIA и выиграла карточку вот она стоит под стеклом в золотой рамочке. И да мы благодарный такому то сотруднику который от лица нашей компании был на этой выставки)

[Лапочка]

Originally Posted by shinkuchan:

Видимо если в командировке он посрёт, то должен кал сдать в бухгалтерию.

А если в массе обнаружится бриллиант, проглоченный этой "крысой" в командировочной столовой? Серьёзные вещи же, тут нужен охранник с чемоданчиком.

Originally Posted by Sherhi S_renamed_1397023_26022022:

@Лапочка, Да был бы пиар. вот смотрите 2025 году наша компания была на выставки NVIDIA и выиграла карточку вот она стоит под стеклом в золотой рамочке. И да мы благодарный такому то сотруднику который от лица нашей компании был на этой выставки)

Имх, в платиновой ;) и под стеклом ей как раз самое место ).

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

@Lexx-, Чем кончался фильм знаешь?) 10000 рублей поделили на всех)

[Lexx-]

Originally Posted by Sherhi S_renamed_1397023_26022022:

@Lexx-, Тогда он нарушил трудовой договор. использовал время работы на личные цели. На месте компании я бы взыскал с него средства за эту командировку)

на перекуре в лотарейку играл... заранее регистрировался... в промоакцию попал... да много как и где...

вопрос там просто в сотрудниках, яп на месте директора и остальных участников скандала вслед за счастливчиком послал

Добавлено через 2 минуты

Originally Posted by Sherhi S_renamed_1397023_26022022:

@Lexx-, Чем кончался фильм знаешь?) 10000 рублей поделили на всех)

ну еще бы... был бы там другой конец... а вообще заканчивается тем что он снова купил лоторейку на общак!

[Рядовой котик]

Не юридически, не внутренне-нормативно компания не имеет прав на видеокарту.

Отсюда и ссылка на оценочно-расплывчатое понятие"корпоративной этики", ну никоим образом, к нормативной лексике, отношения не имеющее. Не было у сотрудника ни малейших ОБЯЗАТЕЛЬСТВ перед компанией на сдачу ей видеокарты. Иначе бы ее (видеокарту), отобрали бы в установленном порядке.

Компания, просто призвала к "корпоративной совести" сотрудника, типа отдай игрушку для любовницы (сына, дочки и т.д.) руководства. Т.е. смотри быдло, а то мы тебе устроим... обструкцию.

Он отказался, совершенно правильно поступив, и уволился. У нас бы еще, при правильном подходе взыскал деньги за принудительное увольнение и вынужденный прогул.

Компания получила мощный антипиар за свою жадность. ни один нормальный специалист туда не пойдет.

зы А, если бы, сотрудник в командировке, на корпоративе зачал ребенка? Шоб оно было...

[Lexx-]

Originally Posted by Рядовой котик:

Компания получила мощный антипиар за свою жадность. ни один нормальный специалист туда не пойдет.

Неее.... неее не пойдем! А что за компания то?

[Yukkuri]

Originally Posted by Рядовой котик:

Не юридически, не внутренне-нормативно компания не имеет прав на видеокарту.

ну ты не знаешь, че у них в договоре а такое утверждаешь