Подскажите плиз , что-то не могу инфу пока найти . Нужен пруф на трудовой кодекс про отпуска или мне объясните по статьям . Я работаю 2\2 и мне тут предъявляют на работе что мне не положен отпуск . И если я меняюсь просто со сменщиком т.е. например неделю он неделю я это считается отпуском . Нужны конкретные слова по статьям , что мне ПОЛОЖЕН оплачеваемый отпуск при моем графике .
В чёрную всё , никаких договоров на руках . Мне просто нужно грамматно показать что мне при гарфике 2 через 2 положен оплачиваемый отпуск . Сам я это не могу сфорумлировать и как-то подкрепить ибо не сталкивался с таким бредом никогда .
Добавлено через 19 секунд
Сообщение от SilverWF:
Глупости, оплачиваемый отпуск положен ВСЕМ, не менее 28 дней в год.
Формулировка такая, что неоплачиваемый ты в любое время можешь взять, а оплачиваемый каждые полгода с начала работы. (Ну т.е. перед первым отпуском должен отработать полгода, дальше должны накапливаться недели, либо премиальными с твоего согласия, так вроде.)
Но если
Сообщение от SpringJasmine:
контракт
То надо было читать. А если неофициально работаешь, то ты понял...
Тогда купи ТК в ларьке и тыкни им страницу на которой будет написано про отпуск, говори, что с юристами советовался
Да я сейчас хочу им пруфца почитать дать , поэтому и попросил экстренной помощи у наших экспертов , потом то я коенчно и посоветоваться могу и купить ТК .
Так, если есть трудовой договор, то распечатываешь ту ссылку, что я тебе скинул, клеишь на транспарант и идешь и требуешь свой отпуск.
Но учти, что если з/п реально в черную (т.е. налом на руки, без всяких росписей в ведомости, сдал-принял, все дела), то за этот месяц тебе рассчитают среднюю з/п исходя из
Сообщение от Dob:
официалка меньше 10000
если оно тебе еще надо - вперед.
Добавлено через 1 минуту
Сообщение от Dob:
Чето нихера не понятно
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
никаких уточнений или оговорок про тип занятости тут нет, так что, распространяется на всех.
Последний раз редактировалось SilverWF_renamed_45896_12032020; 11.03.2014 в 14:20.
Причина: Добавлено сообщение
Тебе ещё не объяснили что это Путин во всём виноват?
Наличия недвижимости не являются сам по себе признаком незаконной деятельности, надо доказать именно незаконность происхождения этих средств за определенный период. Ничего подобного в тексте наброса и близко нет. (с) ko6p
Так, если есть трудовой договор, то распечатываешь ту ссылку, что я тебе скинул, клеишь на транспарант и идешь и требуешь свой отпуск.
Но учти, что если з/п реально в черную (т.е. налом на руки, без всяких росписей в ведомости, сдал-принял, все дела), то за этот месяц тебе рассчитают среднюю з/п исходя из
Нет , просто моего сменщика уволили . И я спросил свою начальинцу как ему расчитают отпуск , на что она мне заявила что нам не положен отпуск и вообще когда мы менямемся мы должны писать на отпуск . На доводы что я отрабатываю свои 15 смен при любом графике 2\2 или 7\7 она не реагирует совсем никак . Однако летом я стабильно уходил на 2 недели , но как сегодня оказалось это было типа чтобы мы чуть-чуть отдохнули (при этом ЗП выплачивалась как обычно) и якобы больше такого не будет . Сказала что при гарфике 2\2 небывает отпуска т.к. мы можем в любое время поменяться . Поэтому хочется ей дать почитать нужную ссылку .
Сообщение от SilverWF:
если оно тебе еще надо - вперед.
Ищем ищем . Но надо отгулять своё летом , поболее .
Сообщение от SilverWF:
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Тут ничего нету про график , скажет типа это при пятидневке
Сообщение от Mirm:
Тебе ещё не объяснили что это Путин во всём виноват?
Это называется работа на телевидении , продакшен для России 1
При пятидневки часов в неделю меньше выходит. Часа на 3 вроде
Это всё понятно . Тут невменяемые , поэтому желательно что-то где кол-во часов или при "любом" графике . В стате 114 и 115 написано общими чертами . 100% скажет что для пятидневки
Она мне теперь предъявляет что я в праздники (зимние) отдыхаю , типа при моем графике не положено , а я отдыхаю . И некому меня заменить , т.к. в смене всего 2 человека , типа заменяет меня мой сменщик , а потом я его я уже сам тупить начинаю. Короче валить надо нахрен
это не твои проблемы. Ты можешь пойти им навстречу и согласиться работать вместо сменщика, но только добровольно и за доп.оплату или за еще какие блага (может, начальница отдела кадров отсосет у тебя).
Ни заставить, ни уволить за отказ они тебя не могут.
Сообщение от Dob:
Она мне теперь предъявляет что я в праздники (зимние) отдыхаю , типа при моем графике не положено , а я отдыхаю
Тут они правы: все праздничные дни - они только для пятидневки.
Но это риторика и ты не соглашайся с ними.
Скорее всего, ты отдыхал потому что они сами отдыхали и ты там один хер не нужен был бы. Перед тем, как отпускать тебя на долгие каникулы они же не говорили, что это типа отпуск?
Короче вроде как с криками определили , что 28 дней мне положено , а если я буду отрабатывать за сменщика , то мне будут доплачивать (до этого она считала , что мы должны безвозмездно отрабатывать друг за друга во время отпуска ) . Как эти люди вообще руководят ?
Но походу теперь просто поменятся (7-7) с новым сменщиком мне уже будет нельзя
Добавлено через 1 минуту
Сообщение от SilverWF:
Скорее всего, ты отдыхал потому что они сами отдыхали и ты там один хер не нужен был бы. Перед тем, как отпускать тебя на долгие каникулы они же не говорили, что это типа отпуск?
в десятку , а теперь оказалось что я не прав , ****ал контору и не написал на отпуск во время январских праздников 3 год работаю и узнаю всё новые и новые условия работы
Главная
. Нужны конкретные слова по статьям , что мне ПОЛОЖЕН оплачеваемый отпуск при моем графике .
А если неофициально работаешь, то ты понял...
