Авторизация / Регистрация

[Zan]

Согласно статье Bloomberg за авторством известного инсайдера и журналиста Джейсон Шрейера, основная проблема низкого качества современных видеоигр — это отвратительное управление игровыми студиями со стороны руководства.

Статью “Почему создание многих видеоигр обходится так дорого” Шрайер выпустил как ответ появившейся ранее в New York Times статье, в которой автор утверждает, что стремление создать красивую графику стало главной причиной долгих сроков разработки и высоких финансовых затрат. Конечно же, это полная чушь, и любой здравомыслящий человек, даже не будучи экспертом в индустрии, это понимает.

Шраер из числа здравомыслящих людей, а не радужных эльфов Нью-Йорка. Он согласен с тезисом, что высокоуровневая графика влияет на стоимость разработки, но не более того.

При написании материала Джейсон общался с представителями разных компаний и студий. К примеру, представители одного известного коллектива предпочитают половину рабочего дня смотреть сериалы на Netflix, хотя сами же жалуются, что работа идет медленно. Другие часто жалуются на то, что “не все нужные инструменты готовы”, а за это ответственны другие работники. Еще был случай, когда надмозг студии, сыграв в Breath of the Wild, приказал срочно переделать почти готовый проект, что сместило сроки его релиза на много месяцев. Часто студии увольняют художников из-за того, что те ждали завершения работ над дизайном, а потом им ставили нереальные дедлайны.

Это лишь частные примеры отвратительного управления игровыми студиями со стороны руководителей. Менеджеры предпочитают создавать иллюзию работы, стремясь как можно дольше получать свои высокие зарплаты на текущем проекте. И таких “управленцев” в индустрии очень много.

[Life]

мхм

YouTube

[Sapphire]

Сообщение от Zan:

половину рабочего дня смотреть сериалы на Netflix

Ну да, а сотрудники нетфликса пол дня играют в их игры, поэтому и те и другие делают говно

[Altwazar]

Ну, для наглядности - у homeworld 3 было 15 писателей под задачу по сложности и объему на уровне фанфика. Остается только догадываться, что происходит в других отделах, чью работу проконтролировать еще сложнее.

[elDen]

все потому что заботятся о капитализации, а для неё очень важен размер штата в глазах дурачков-инвесторов.
поэтому раздувают штат ради того чтобы казаться большой компанией даже если работу легко выполнит в 100 раз меньше людей.
такова западная модель ведения бизнеса

[Bladesinger]

Сообщение от Zan:

Это лишь частные примеры отвратительного управления игровыми студиями со стороны руководителей. Менеджеры предпочитают создавать иллюзию работы, стремясь как можно дольше получать свои высокие зарплаты на текущем проекте. И таких “управленцев” в индустрии очень много.

Вообще-то это никакие не частные примеры управления игровыми студиями, а нормальная работа любого бюрократического аппарата. Любой человеческий коллектив начинает работать именно в таком режиме, когда разрастается до размеров, требующих выделения специальной группы управленцев. Чем больше коллектив, тем больше в нем дармоедов, имитирующих полезную деятельность, и тем выше эти дармоеды в иерархии коллектива.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от elDen:

все потому что заботятся о капитализации, а для неё очень важен размер штата в глазах дурачков-инвесторов.
поэтому раздувают штат ради того чтобы казаться большой компанией даже если работу легко выполнит в 100 раз меньше людей.
такова западная модель ведения бизнеса

Капитализация тут не при чем, потому что в любых бюджетных, непубличных и прочих организациях, где в принципе никакая капитализация не предусмотрена, все работает точно так же. Размер штата важен для любого начальника. Чем больше у тебя штат - тем больше у тебя подчиненных, тем значимей твой отдел, тем больше у тебя офис и кабинет, тем выше бюджеты, тем солидней выглядит строчка в резюме.

[DrSlon]

Сообщение от Zan:

Другие часто жалуются на то, что “не все нужные инструменты готовы”, а за это ответственны другие работники.

Не ну вот это вот довольно частое явление на самом деле.

[Zan]

Сообщение от Bladesinger:

Вообще-то это никакие не частные примеры управления игровыми студиями, а нормальная работа любого бюрократического аппарата.

"От авторов "удаленная работа эффективна".

Ага, продолжай

[BattleMage]

Нетфликс – зло.

[N01N4]

Ктож их туда наражал таких? Прошаренные бюргерши из даунтауна, способные расчитать процент будущего семейного счастье по хобби партнёра?
Это же ИГРЫЫЫ а не нац. политика зарубежом. Как так можно вообще.

[ЕвгенийБ]

@elDen, ну не совсем, есть фин. показатели которые считаются от числа работников в обратной пропорции. И как раз раздутый штат будет этот показатель к нулю процентов двигать

[shinkuchan]

А я думал что главная проблема в том что они в 20 лет математику на уровне 10-летнего знают, а ремень уже байка прадедушки.