Авторизация / Регистрация

[Zan]

Согласно информации от GameDeveloper, генеральный директор Electronic Arts Эндрю Уилсон заработал 25,6 миллиона долларов, получив признание за достижение ключевых стратегических и операционных целей. Одной из важнейших задач была реорганизация бизнеса между подразделениями EA Entertainment и EA Sports. Если говорить простым языком, то директор получил многомиллионную премию за то, что уволил много сотрудников компании.

Уилсон также занимался оптимизацией портфеля продуктов, инвестиций и ресурсов для поддержания стратегических приоритетов и инициатив роста, что должно было обеспечить компании устойчивое развитие, увеличение денежных потоков и прибыль для акционеров. Кроме того, он следил за уровнем удовлетворенности сотрудников и сохранением талантливого персонала.

Президент EA Entertainment Лаура Миле была вознаграждена 12 миллионами долларов за успешное управление компанией и контроль над выпуском игры Star Wars Jedi: Survivor. Главный финансовый директор Стюарт Кэнфилд получил 6,5 миллиона долларов.

В период с марта 2023 по февраль 2024 года в рамках оптимизации бизнес-процессов EA уволила примерно 1400 сотрудников для обеспечения более эффективной работы и поддержки ключевых направлений развития.

[Кайзер]

EA такое ЕА

[merit]

Если говорить простым языком, то в компаниях проводят оптимизации бизнеса, это нормально.
Плюс, премии очевидно прописаны у них.

Непонятно к чему пытаться выставить, мол злые корпораты уволили бедных работников и за них себе карман набили.

[Zan]

Сообщение от merit:

злые корпораты уволили бедных работников и за них себе карман набили.

именно так и есть

[merit]

@Zan, нет, просто оптимизировали отделы.
А премии, на таких должностях, всегда обычно подразумеваются.

[Zan]

Сообщение от merit:

нет, просто оптимизировали отделы.

мне интересно, в каком манямирке компания, которая заявляет о колоссальных убытках одновременно выписывает себе многомиллионные премии (деркторам), увольняя сотни трудяг, и вдруг это хорошо.

Писец, либерня, я каждый день поражаюсь вашему паскудству

Казалось бы, больше гнить невозможно, вы и так воняете, как компостная яма, но нет. Новый день - новый уровень шакализма

[Everett]

Сообщение от Zan:

мне интересно, в каком манямирке компания, которая заявляет о колоссальных убытках одновременно выписывает себе многомиллионные премии (деркторам), увольняя сотни трудяг, и вдруг это хорошо.

YouTube

[ZloiMent]

Сообщение от Zan:

мне интересно, в каком манямирке компания, которая заявляет о колоссальных убытках одновременно выписывает себе многомиллионные премии (деркторам), увольняя сотни трудяг, и вдруг это хорошо.

В любом, практически все компании работают по схеме оклад + премия у руководящего звена, где премия прописана месячная/квартальная/годовая и составляет да +100% от оклада.
Даже у нас это совершенно распространенная практика, хотя думается мне, что именно слизанная с западных компаний.
Выплата премий - это не факт результативности или чего то там, у большинства даже КПИ нету или его каких метрик, это просто постоянная величина, на которые люди всегда рассчитывают.

Считать, что премия это за результат работы...это ток для работяг, чтобы их мотивировать)

[Kaznilka]

Стандратная история при капитализме. У чуваков есть бабки и связи, они делают что хотят. Хз чему тут удивляться

[ZloiMent]

Сообщение от Zan:

Казалось бы, больше гнить невозможно, вы и так воняете, как компостная яма, но нет. Новый день - новый уровень шакализма

Ты просто не верно оцениваешь премию, премия это не всегда по результатам работе, например по последним изменениям ТК РФ, если премия прописана в трудовом, она является не отъемлемой часть заработной платы сотрудника.
Премия может быть такой же постоянной величиной, как оклад, просто регламентироваться по другому.

[Sherhi S_renamed_1397023_26022022]

А были времена когда генеральные директора брали на себя ответственность за провалы и работали за 1 бакс в год. Но не увольняли работяг потому что знали что работяги это то на чем держится компания.

[gameSkillar]

Сообщение от Кайзер:

EA такое ЕА

смотрел фильм - кто убил блекбери?

у меня такие мысли после фильма -
есть люди инженеры которые создают, а есть те кто разбирается в финансах.
инженеры - рабы. финансисты - короли.
люди не перестают эксплуатировать друг друга.


когда это поймут игроки-преордерщики и разработчики - тогда может что-то начнет меняться.
но вот нового Карла Маркса еще нет, чтобы повести рабочий класс.

[Zan]

Сообщение от ZloiMent:

Ты просто не верно оцениваешь премию,

еще раз. Компания заявляет о кризисе и убытках. Выплата ЛЮБЫХ денег свех зарплаты также является увеличением УБЫТКА.

[gameSkillar]

Сообщение от Kaznilka:

Хз чему тут удивляться

если нет чувства справедливости и эмпатии к трудягам то да - бездушные обычно не удивляются.

[ZloiMent]

Сообщение от Zan:

еще раз. Компания заявляет о кризисе и убытках. Выплата ЛЮБЫХ денег свех зарплаты также является увеличением УБЫТКА.

Почему? Как это может увеличить убыток, если это входит в фонд оплаты труда, который уже является затратами предприятия?
Что для тебя такое "убыток"?
Если что у нас куча крупняков работает в убыток, живут как то, налоги же у нас платятся с прибыли, а если денег нет, то считай убыточные
Да и кто сказал, что у убыток = нет денег? Может у них просто текущие расходы превышают над доходами, ну заплатят меньше налогов, а сумма бабок может крутиться таже, что и год назад.

[Tea_Maniac]

А кто-то думал будет по другому?)

[Skuchniy]

Сообщение от ZloiMent:

Если что у нас куча крупняков работает в убыток

У нас конкретно это делают для ухода от налогов. Подозреваю там тоже такие вещи есть. не в таком наглом и масштабном количестве, но есть.

[Whawk]

Сообщение от Zan:

Компания заявляет о кризисе и убытках.

Тут не всё так просто. Не всегда убытки - это убытки, в том смысле, что ты в это понятие вкладываешь. Иногда в этом нет ничего "плохого" (для компании). Плохо только государству, которое недополучает налоги и работникам, которых выставляют на мороз. А для компании при этом всё зашибись.
Например, можно купить активижн-близзард за 70 ярдов. Вроде бабки потрачены и прибыли скорее всего нет. Налоги платить не надо, т.к. расходы явно выше доходов (там есть специфика, но экономия на налогах тоже есть). Можно ещё работников старых "бесполезных" компаний на мороз выгнать. Но факт в том, что бабки то никуда не делись. Они вложены. Плюс бабки сэкономлены на налогах. И эти бабки будут постепенно следующие хз сколько лет возвращаться. А активы (франшизы, например) если что всегда можно раздербанить и перепродать. Зачастую в плюс. Не все такие недалёкие, как мелкомягкие, что 70 ярдов тратят на всякое говно. Недалёкие бывают и со стороны продающих. Вон как сквари продали кучу франшиз типа Deus Ex и Tomb Raider за копейки. А по итогу за право сделать игру по лариске амазон отвалил больше бабок новым владельцам, чем они отдали за все франшизы скварям. Бизнес, ничего личного.

[ZloiMent]

Сообщение от Skuchniy:

У нас конкретно это делают для ухода от налогов. Подозреваю там тоже такие вещи есть. не в таком наглом и масштабном количестве, но есть.

О скучный залетел, опять же нихера не понимая, как это работает
"уйти от налогов" пздц глупость, так делают единицы, большинство просто вкладывают в развитие = затраты, приобретают оборудование, строят новые здания и тд, что существенно повышает нагрузку на текущий баланс "доходы - расходы"
Считай все предприятия живут в постоянном балансе, между доходом и убытками.

[Zan]

Сообщение от Whawk:

Тут не всё так просто. Не всегда убытки - это убытки, в том смысле, что ты в это понятие вкладываешь. Иногда в этом нет ничего "плохого" (для компании).

Так если нет "плохого для компании", почему надо удалять 1500 человек?

[Whawk]

Сообщение от Zan:

Так если нет "плохого для компании", почему надо удалять 1500 человек

А почему нет? СССР уже давно нет. О людях уже давно никто не думает. Цель деятельности любой компании - получение прибыли. А если это акционерная компания, то у неё других целей вообще нет и эта цель должна быть достигнута любой ценой иначе её акции пойдут вниз и компании крышка. Если для получения сверхприбыли нужно уволить 1500 человек, то почему бы и да.
Ты думаешь там всех подряд увольняют? Понятно, что есть категории, которые там трогать нельзя, но в остальном обычно ценных сотрудников никто не трогает. Плюс увольнения хорошо дисциплинируют. Дают необходимую встряску сотрудникам, которые привыкли сидеть ровно на жопе зачастую и чем дольше сидят, тем более расслабленно.
Ну и опять же - это может быть стратегией ведения бизнеса. Типа смотрите какие мы бедненькие. У нас кризис. Приходится людей увольнять. Дайте нам субсидии, а то совсем разоримся и не будем налоги платить больше никогда. И государство частенько даёт, потому что это дойная корова, которая регулярно в бюджет бабки подкидывает и немалые. Могли бы и больше подкидывать, но оно так не работает, т.к. стоит начать давить и компания может задуматься о релокации. И всех всё устраивает. Компании стараются сильно не зарываться, чтобы государство всё устраивало, но и в добреньких никто в здравом уме играть не будет.
Меня кстати забавляют обсуждения изменений в нашем налоговом законодательстве в комментариях к новостям в последние дни. Кто-то пишет типа сверх 100т.р. обложить 35%, а до 30 т.р. освободить от НДФЛ. Смешно, что пипец. Ведь тот, кто это пишет не понимает, что те, у кого есть деньги могут просто свалить нафиг (как тот же Депардье, который внезапно россиянином стал несколько лет назад, когда во Франции налоги подняли) и бюджет вообще денег не получит в такой ситуации. Тут важен баланс интересов государства и налогоплательщиков. Если налогоплательщику будет проще свалить куда-нибудь и не платить неприемлемые для него налоги тут, то он это сделает и государство с этим ничего не поделает. На той же удалёнке можно хоть в жопе мира работать был бы интернет.

[Svarog]

Сообщение от Whawk:

Смешно, что пипец. Ведь тот, кто это пишет не понимает, что те, у кого есть деньги могут просто свалить нафиг

Далеко не все же. Достаточно легко релоцироваться очень небольшому количеству профессий, во главе с айтишниками. Да и айтишников уже не так уж и ждут везде. А бизнес если тут? Хрен ты его перевезешь в 90% случаев.

[Matravant]

Сообщение от merit:

А премии, на таких должностях, всегда обычно подразумеваются.

Правильно, ведь именно на "таких должностях" и решают, кому премия (а кому увольнение).

[Zan]

Сообщение от Whawk:

Цель деятельности любой компании

Я знаю, что такое капитализм. Но принимать и соглашаться с этой конечной системой я не обязан

[Shakra]

Сообщение от Whawk:

Не все такие недалёкие, как мелкомягкие, что 70 ярдов тратят на всякое говно. Недалёкие бывают и со стороны продающих.

Ты прям их за убогих то не принимай... С учетом того, сколько там на одних только мобилках доят, а сколько на всяких 'коняшках' в ВоВе и теперь еще в д4 (один конь может стоит как вся игра!!!)... Они эти 70 лярдов быстро обкашляют... пары лет не пройдет.