Авторизация / Регистрация

[Skipper Swede]

Несколько сотрудниц студии рассказали прессе о токсичной культуре компании

Оскорбительное отношение к сотрудникам женского пола в студии Paradox опять вcплыло на всеобщее обозрение после того как некоторые СМИ опубликовали новости, подтверждающие заявления шведской профсоюзной организации, сделанные в прошлом месяце, о том, что в компании сложилась культура издевательств и гендерной дискриминации.

Портал Eurogamer опубликовал анонимные интервью с несколькими сотрудницами студии, которые продолжают работать или ранее работали в Paradox. Также в шведской газете Svenska Dagbladet на прошлых выходных, появилась статья о ситуации, сложившейся на данный момент в компании. Источники обоих изданий сообщили, что в Paradox процветает корпоративная культура с преобладанием мужчин, где вклад женщин не ценится.

Цитата:

Я бывала на совещаниях, где я была единственной женщиной в комнате, - рассказала одна сотрудница в интервью Eurogamer, - и я говорила: "Эй, я действительно думаю, что мы должны двигаться в этом направлении, основываясь на моем опыте", а кто-то смотрел на меня и говорил: "Знаешь что, ты здесь просто как символический сотрудник. Поэтому я думаю, что тебе лучше помолчать об этом".

По мнению бывших и нынешних сотрудниц Paradox, в компании допускаются вульгарные и женоненавистнические шутки, а также словесные оскорбления на собраниях. Одна девушка рассказала о том, что домогательства к младшим сотрудникам – это норма поведения в студии, потому что менеджеры среднего звена предпочитают задобрить начальство, а не выносить на обсуждение сложный вопрос. Сотрудницы, работающие в компании, постоянно становятся жертвами харассмента со стороны мужчин, которые занимают руководящие должности. Также стало известно, что Paradox наняла на должность старшего менеджера человека с очень сомнительной репутацией, всего через несколько месяцев после того, как его бывшему работодателю пришлось урегулировать судебный иск о домогательствах.

О проблеме соблюдения гендерного равенства в студии Paradox заговорили еще в прошлом месяце, когда шведские профсоюзные организации Unionen и Sveriges Ingenjörer опубликовали результаты проведенного ими опроса, согласно которым 44% сотрудников Paradox сталкивались с плохим обращением в компании, причем 69% женщин заявили, что подвергались оскорбительному обращению.

За неделю до этого опроса генеральный директор Paradox Эбба Юнгеруд подала в отставку, назвав в качестве причины своего ухода «разные взгляды на стратегию компании». Ее пост занял Фредрик Уэстер - исполнительный председатель правления, уже трудившийся CEO Paradox до 2018 года.

Источник: Gamesindustry

[НечтоХрустящее]

современный знак качества

[RedPriestRezo]

Именно поэтому, однополые связи в CS3 ведут знатные семьи в могилу, а правителей женщин, можно на пальцах одной руки пересчитать xD
Вангую что идеи там были, по типу: - давайте сделаем больше правителей женщин! Слава богу что подобные идеи были отрезаны.

Сообщение от Skipper Swede:

Эй, я действительно думаю, что мы должны двигаться в этом направлении, основываясь на моем опыте

да за такое одними словесными оскорблениями не обойтись

а если их брали только по квоте ... то должны били предупредить ...

[Serpentor]

Надоели уже эти бабы с их правами. Как баба домогается до мужика или обвиняет его в ложном изнасиловании, или говорит сделай мне это или купи то, а то скажу что ты меня пытался изнасиловать, это нормально и мужской пол от этого не застрахован и закон не будет на его стороне. Смешно уже становится.

[CatBehemoth]

Ох уж эти цивилизованные европейцы

[Fenharel]

ну тем не менее женщин маньяков насильниц намного меньше, чем мужчин

[Soultaker]

Я одно не понимаю, этим нердшам прям так вот и говорили, типа "эй, очкастая, заканчивай там насиловать клавиатуру, лучше заправь за щеку моего Олафа"? Или что им конкретно говорили?

[Yukkuri]

Сообщение от Skipper Swede:

Я бывала на совещаниях, где я была единственной женщиной в комнате, - рассказала одна сотрудница в интервью Eurogamer, - и я говорила: "Эй, я действительно думаю, что мы должны двигаться в этом направлении, основываясь на моем опыте", а кто-то смотрел на меня и говорил: "Знаешь что, ты здесь просто как символический сотрудник. Поэтому я думаю, что тебе лучше помолчать об этом".

может она и вправду была нанята чисто как символический сотрудник типа как ща во всех фильмахсерьялах куча ноунейм незапоминающихся негров и прочих меньшинств, не умеющих играть.
ну а то что она одна женщина там, так бабы просто не идут учиться и работать по многим профам в учебных заведениях там около 99% мужиков. не удивительно

[ghoul2788]

Знаю много девушек программеров, также и менеджеров высшего звена и могу с уверенностью в 99% все кричащие о дискриминации курицы были взяты тупо по квоте, ибо из себя не представляют ничего, либо негры с полуфальшивыми дипломами, либо ЛГБТ мусор, который тоже набирали с улиц, тупо для заполнения квоты и чтобы гнусное, бесполезное и везде лезущее говно гос-во от них отстало, но вот в такой реальности живёт, а по факту визжат, кричат и пытаются обращать на себя внимание от силы 3% от всех вообще сотрудников компании, а тем более ещё и бывшие

[Gandalf23]

Сообщение от Skipper Swede:

Несколько сотрудниц студии рассказали прессе о токсичной культуре компании

Задолбали уже эти «РАВНОПРАВНЫЕ ДЕВУШКИ», такой хайп в 21 веке? Везде уже сунули свое равноправие.
Что-то не нравится - уходи, ищи ту работу, которая по душе, а не вопя в новости «МЕНЯ ЩИМЯТ».

Если щимят, значит, никакого значимого достижения для общей картины компании не сделали.

Вот мне нравится это, их щимят ( если это так), вместо того, чтобы поменять работу они говорят - «Ну блин, меня оскорбляют, бьют, насилуют, вот такие они негодяи».

[Dopebat2]

Сообщение от Gandalf23:

Вот мне нравится это, их щимят ( если это так), вместо того, чтобы поменять работу они говорят - «Ну блин, меня оскорбляют, бьют, насилуют, вот такие они негодяи».

Это как если бы бездельник начал возмущаться на коллегу работягу, который делает в 5 раз больше и получает больше зарплату, что это не справедливо и должны платить одинаково.