Авторизация / Регистрация

[Libris]

На фоне жесткой критики со стороны некоторых инвесторов

Накануне акционеры Activision Blizzard собрались, чтобы обсудить положение дел в компании и решить насущные проблемы. И не смогли прийти к консенсусу лишь по одному вопросу.

Камнем преткновения стал размер компенсационного пакета для Бобби Котика. В конце апреля с исполнительным директором продлили контракт еще на два года, хотя и с понижением зарплаты вдвое, до $875 тысяч в год. Только вот жалование CEO меркнет по сравнению с ожидающим его бонусом за успешную работу, составившим $154,6 миллиона.

Некоторых инвесторов, например из американской CtW Investment Group, такие траты возмутили. Как, впрочем, и в прошлом году, когда лишь 57% поддержало щедрую выплату в пользу Котика и его коллег. На этот раз один из столпов игровой индустрии был вынужден «в интересах акционеров» перенести голосование на 21 июня.

Это даст время всем заинтересованным лицам еще раз проанализировать ситуацию и изучить ответы компании на критику по части премий для руководства, которую американский гигант считает «вводящей в заблуждение».

Источник: Bloomberg

Иллюстрации: Activision Blizzard | Bobby__Kotick (Flickr)

[Vendettus]

Каким бы *****ом не был Котик, подобные заголовки и и/или основные тексты новости абсолютно не приемлемы на каком-либо уважающем себя ресурсе.

[Skatner]

мне даже сложно представить, что такого должен сделать руководитель, чтобы получить премию в размере почти в 20 раз больше его годового заработка.
Навскидку - вытащить компанию из какой-либо жопы, но по факту близзы там находятся уже давно в вполне успешно, и Котика, как я смотрю, это вполне страивает

[Ctr]

Бобби рубит миллиарды на колде и выгоняет на мороз тех, кто денег не приносит. 200 лямов это небольшая миска сметанки от той бочки, которую заработала компания под его руководством.

[Phenomen]

Сообщение от Skatner:

Навскидку - вытащить компанию из какой-либо жопы, но по факту близзы там находятся уже давно в вполне успешно, и Котика, как я смотрю, это вполне страивает

Blizzard более-менее самостоятельная компания и Котик там не сильно влияет. Его удел в Activision - продавать ежегодные Call of Duty.

[Xenobius]

Сообщение от Skatner:

сложно представить, что такого должен сделать руководитель, чтобы получить премию в размере почти в 20 раз больше его годового заработка.

Быть "успешным" же, ясен пень! Это в общем-то нормально (в капиталистическом мире), когда "менеджер" получает в виде премий больше денег, чем любой сотрудник получит за всю его никчемную, неуспешную жизнь. Гугл подсказывает, что в среднем, сотрудник Activision Blizzard получает 100-150к в год. Котик получает в 1000 раз больше, потому что умеет ставить красивую подпись золотым Паркером под важными документами. Все логично!

[Soultaker]

Американская мечта в действии.

[THUGan]

Сообщение от Skatner:

мне даже сложно представить, что такого должен сделать руководитель, чтобы получить премию в размере почти в 20 раз больше его годового заработка.
Навскидку - вытащить компанию из какой-либо жопы, но по факту близзы там находятся уже давно в вполне успешно, и Котика, как я смотрю, это вполне страивает

Activision

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от Xenobius:

что в среднем, сотрудник Activision Blizzard получает 100-150к

А смысл в этих сотрудниках без руководителя ? Кто если не Путин Котик ?

[Xenobius]

Сообщение от THUGan:

А смысл в этих сотрудниках без руководителя ?

Тут ведь понимаешь, какая штука, если завтра к Котику в дом заберется больной на голову и обозленный лично на него фанат, отхреначит его бейсбольной битой до полусмерти а потом отрежет ему башку при помощи пилочки для ногтей, игры Близзов не станут хуже, а игры Activision может и лучше станут. Игры делают энтузиасты, гики, маньяки, готовые сидеть и кодить, рисовать и дизайнить. Да, им нужен руководитель - но только если он выходец из точно таких же гиков и способен говорить с ними на одном языке.

А как только приходят вот такие Котики, приводят свору маркетологов и начинают принимать "стратегические решения" игры превращаются в конвейерное гoвнище. Да, это говнище продается и выглядит "успешно", но жанр компьютерных игр как таковой благодаря им уже давно в дичайшей стагнации. Сиквелы приквелов спиноффов, ремейки, ремастеры и перезапуски - тысячи их. Плюс повсеместная повесточка. Интересные, новаторские вещи почти не выходят за пределами инди-сцены. Лесом таких руководителей, причем дальним.

[BrainW]

Сообщение от Xenobius:

А как только приходят вот такие Котики, приводят свору маркетологов и начинают принимать "стратегические решения" игры превращаются в конвейерное гoвнище.

Вот только однажды все эти задроты поймут, что ну нафиг переживать, фантазировать, страдать, чтобы всё было хорошо. Можно сделать быстро и просто, и получить кучу бабла на тех, кто будут покупать твой мусор. Это происходит каждый раз.

[Dopebat2]

Сообщение от Phenomen:

Его удел в Activision - продавать ежегодные Call of Duty.

Вы все видимо как-то неожиданно позабыли, что в прошлом году эта самая ежегодная колда, которая и без того зарабатывала миллиарды, вдруг стала одним из главных батл роялей. И стала приносить еще больше денег. Батла, например, так не смогла и осталась в своей узкой нише.
И кэнди краш какой-нить он купил в свое время, казалось бы, за безумные деньги, зато теперь каждый год на ней зарабатывает еще больше. В общем, по части того как вести бизнес и каждый год наращивать прибыль, он сметанку отрабатывает.

[Kjuubi]

Сообщение от Dopebat2:

В общем, по части того как вести бизнес и каждый год наращивать прибыль, он сметанку отрабатывает.

Для примера можно почитать про других руководителей. Например про известного бейсболиста, который вложил 50 млн в разработку супер ММО РПГ, создал прекрасные условия для работников и т д и обанкротился через год

[kerub]

Сообщение от Soultaker:

Американская мечта в действии.

Сообщение от THUGan:

А смысл в этих сотрудниках без руководителя ? Кто если не Путин Котик ?

Опыт показывает, что в больших компаниях существует костяк сотрудников, которые не сменяются на протяжении многих лет. Они и обеспечивают работу предприятий потому что знают абсолютно всё касающееся своей деятельности. А вот начальников меняют как перчатки, потому что они, зачастую, фигуры номинальные - "имеющие право подписи".

[Kjuubi]

Сообщение от kerub:

костяк сотрудников, которые не сменяются на протяжении многих лет. Они и обеспечивают работу предприятий потому что знают абсолютно всё касающееся своей деятельности. А вот начальников меняют как перчатки

С 1991 по 2008 годы был руководителем компании Activision. После слияния Activision и Blizzard, 9 июля 2008 года Бобби Котик был избран руководителем объединенной компании

30 лет бобби на должности. Так он перчатка или знающий всё костяк?

[ConnectingPeople]

Сообщение от Kjuubi:

Для примера можно почитать про других руководителей. Например про известного бейсболиста, который вложил 50 млн в разработку супер ММО РПГ, создал прекрасные условия для работников и т д и обанкротился через год

из твоего предложения выходит что компания обанкротилась потомучто сделала хорошие условяи для работников :)
но видимо не смогли создать игру...

ведь вложение бабок не достаточно для успешного проекта?
если почитать про истории создания игровых студий в Силиконовой долине, то там бывшие программисты из IBM, а жены у них увлекались D&D.
взять тот же фильм Форд против Феррари, то форд выиграл потомучто была нанята команда фанатов гонок. а потом все сдулись ребята из форда, а в Феррари так и остались фанатами.
когда владелец Форда летает пожрать во время Ле-Мана, а владелец Феррари стоит от начала до конца - говорит о многом.

сейчас игры делают люди которые в них вообще не играют. поэтому нет успеха, ведь чтобы сделать хороший гоночный автомобиль не достаточно просто делать автомобили.

[Kjuubi]

Сообщение от ConnectingPeople:

из твоего предложения выходит что компания обанкротилась потомучто сделала хорошие условяи для работников :)

Да Сжигали деньги в бешеном режиме, и их хватило только на год-полтора

Сообщение от ConnectingPeople:

ведь вложение бабок не достаточно для успешного проекта?

Ну вон пишут что колда в очередной раз гребет миллиарды долларов. Это успешный проект или не очень?

Сообщение от ConnectingPeople:

поэтому нет успеха, ведь чтобы сделать хороший гоночный автомобиль не достаточно просто делать автомобили.

Проф. гонщик даже запорожец собрать не сможет

[Xenobius]

Сообщение от Kjuubi:

Это успешный проект или не очень?

Успешный =\= хороший.
Семейка украинских евреев из Галиции, иммигрировавших в США очень успешно торговала опиоидным анальгетиком (гуглим "oxycontin scandal"). Подсадили на него немеряно народу, наварили на этом миллиарды (если не больше). Очень грамотную рекламу делали и активно продвигали свой продукт, короче - к успеху шли. А потом ВНЕЗАПНО оказалось, что не вызывающий привыкания опиат - миф, пациенты стали торчками, во множестве пересели на герыч и скопытились. Миллиардные штрафы, ат-ат-ат. Но ведь хорошо продавалось же!

Жаль, что за выпуск "успешных" проектов, приводящих к деградации компьютерных игр, как таковых, не штрафуют.

[Kjuubi]

Сообщение от Xenobius:

Жаль, что за выпуск "успешных" проектов, приводящих к деградации компьютерных игр, как таковых, не штрафуют.

Пусть лучше производителей сигарет и бухла штрафуют и закрывают Но нет, травят население миллионами тонн ежедневно Но тебя больше какая-то колда и "три в ряд" волнуют

[kerub]

Сообщение от Kjuubi:

С 1991 по 2008 годы был руководителем компании Activision. После слияния Activision и Blizzard, 9 июля 2008 года Бобби Котик был избран руководителем объединенной компании

30 лет бобби на должности. Так он перчатка или знающий всё костяк?

Понятия не имею, я подноготную этих компаний не знаю, везде своя сантабарбара

[Kjuubi]

Сообщение от kerub:

Понятия не имею, я подноготную этих компаний не знаю, везде своя сантабарбара

Ну вобщем чувак считается крутым опытным спецом, одним из немногих, кто смог вытянуть свою фирму после кризиса индустрии в 80-ых. И потом 30 лет возглавлял активижен, которая под его руководством зарабатывала миллиарды. Так что считать его какой-то "сменной перчаткой" и не шарящим нубом точно не правильно

Так же мне не очень понятны переживания за "простых работников", половина из которых лгбт/блм лодыри, а другая - обычные быдлокодеры и багописатели Вы ещё рядовых разрабов виндоуса или гугла начните нахваливать и жалеть

[kerub]

Сообщение от Kjuubi:

Вы ещё рядовых разрабов виндоуса или гугла начните нахваливать и жалеть

А почему бы не пожалеть? Сколько было историй с эксплуатацией "простых работников" в разных компаниях... А вечные рассказы художников и дизайнеров про то что заказчики меняют свои требования по 20 раз после того как работа уже выполнена - занимаются этим как раз вот такие котики.


Никого вообще не интересует сколько кодеры просиживают втыкая в код только ноют - "А почему ОНИ не сделали вот так, так бы было лучше". Я, как человек с твёрдой тройкой по вышке, понимаю, на сколько сложно писать код быстро и без ошибок. И люди которые считают что 20 часов за работой - не влияет на качество работы, - просто никогда не работали по настоящему.

[Kjuubi]

Сообщение от kerub:

А почему бы не пожалеть? Сколько было историй с эксплуатацией "простых работников" в разных компаниях...

Америка страна возможностей, не? Не нравится что эксплуатируют? Встал и вышел в другую фирму

Сидеть и ныть это ппц лицемерство

Сообщение от kerub:

просиживают втыкая в код

Сообщение от kerub:

сложно писать код быстро и без ошибок

Сообщение от kerub:

никогда не работали по настоящему

Ой, да все мы прекрасно знаем, как они там "работают". Полдня языками за БЛМ, фемок, выборы и прочее чешут. Только недавно был скандал, как из известного стартапа половина программистов уволилась после того, как директор запретил им в рабочих чатах трещать за политику При этом всплыли подробности, как они (программисты) ещё кучу лет назад составляли списки смешных имён клиентов и угорали над ними. Видимо, в оставшиеся 4 часа после 20 часов программирования, бедненькие

Сраться про политкоректность и негров в рабочих чатах в рабочее время у них время есть. А писать нормальный код - нафиг надо? А потом "работодатели гады, слишком перегружают "

[kerub]

Сообщение от Kjuubi:

половина программистов уволилась после того, как директор запретил им в рабочих чатах трещать за политику При этом всплыли подробности, как они (программисты) ещё кучу лет назад составляли списки смешных имён клиентов и угорали над ними.

И что? Везде так, во всех отраслях. Иначе, работают только рабы, не поднимая головы под ударами бича. Если ты за такую организацию труда, то подумай для начала, с какой стороны бича окажешься ты и твои близкие.

[Kjuubi]

Сообщение от kerub:

И что? Везде так, во всех отраслях. Иначе, работают только рабы, не поднимая головы под ударами бича

О чем и речь. Вразвалочку ходят на работу, потрещать в чатах, посёрфить инте магазины, попить кофе у кулера, зарядить смартфон, а потом визжат про некие "переработки" и "платите нам, как котику!"

Откуда ты вобще берёшь про 20 часовые переработки? Из буковок в интернете? Написанных ноунеймами без пруфов? Я видел те статейки, насквозь лживые, впрочем, как и все продукты жизнедеятельности журналистов Громе всех визжали якобы "разработчики" форнтайта. Как их типа полгода мурыжили гнобили на работе по выходным, что бы они новый контент успели в патче написать. А теперь такой вопрос - ты вобще этот фортнайт видел? Тот патч? Какой там лол мегаконтент, который должны были прогеры полгода по 20 часов пилить?? Они там че, супер ИИ типа Альтрона из "Мстителей" написали или чо?


Как вобще можно в эту лживую чушь верить, если результат их "работы" перед глазами - посредственный кусок кода с банальными мизерными возможностями и кучей багов?

Сообщение от kerub:

Если ты за такую организацию труда, то подумай для начала, с какой стороны бича окажешься ты и твои близкие.

Что значит "если"? Ты веришь в эти переработки по 20 часов по полгода для написания патча для форнайта, или нет?

[kerub]

Сообщение от Kjuubi:

Что значит "если"? Ты веришь в эти переработки по 20 часов по полгода для написания патча для форнайта, или нет?

Я верю в переработки потому что у меня лично на данный момент времени 32 часа отгулов "за раннее отработанное время". И это при том, что я работаю на госс предприятии далёком от айти сферы, которое не может не соблюдать КЗОТ, согласно которому переработку не имеют права компенсировать отгулами а обязаны оплачивать в двойном размере.


Хотя учитывая ЧТО ты пишешь, тебе аббревиатура КЗОТ не говорит не о чём, как и всем работодателям во всех постсоветских странах, не говоря уже о "процветающих" где "по контракту" тебя и за человека можно не считать.